Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Bildungsräume und fördere soziales Lernen in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Engagierter sozialpädagogischer Verein mit 90 Kitas in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobrad und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzende Kommunikation in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Betreuung von U3-Kindern erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Griesheim sucht frischen Wind! Du liebst deinen Beruf? Die Bedürfnisse der Kleinen liegen dir am Herzen? Ein guter Team-Zusammenhalt ist dir wichtig? Eltern sind für dich wichtige Erziehungspartner:innen? Du bist vertraut mit der Gestaltung von Vielfalt und inklusivem Arbeiten? Dann brauchen wir genau dich!
Du hast Lust, in einem Team mit einer kindzentrierten Haltung zu arbeiten und deine Erfahrungen einzubringen. Als berufserfahrene Kraft oder Berufanfänger:in bringst du dich mit viel Empathie und Sensibilität in den Kinderladenalltag ein. Du förderst soziales Lernen und gestaltest Bildungsräume. Dabei planst und leitest du eigenständig altersgerechte Projekte an und machst Angebote. Gleichzeitig beobachtest, dokumentierst und förderst du die Entwicklung der Kinder.
Wir erwarten dich ...
- in unserer Kita für 30 Kinder im Alter von 1-6 Jahren in charmanten Räumlichkeiten mit einem Kreativraum, einem Spielplatz in der Nähe und der Möglichkeit zum Turnen und Feiern in den Räumen des Saalbaus
- mit einer guten Begleitung durch eine engagierte und erfahrene Leitung mit einem eingespielten Team, das eine offene und wertschätzende Kommunikation pflegt und dich mit offenen Armen empfängt
- mit flachen Hierarchien und einer Kultur, in der deine Ideen und Anregungen geschätzt werden
- mit regelmäßigen Teamsitzungen, Supervision, Teilnahme an Konzepttagen, attraktiven Fortbildungsangeboten, Arbeitskreisen und Qualitätsentwicklung im Dialog
- mit täglich in der eigenen Küche frisch gekochtem Essen
- mit einer guten ÖPNV-Anbindung, nur eine S-Bahn Haltestelle vom Frankfurter Hauptbahnhof entfernt
- mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Jahressonderzahlung, 30 Tagen Jahresurlaub, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, Jobrad, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und betrieblicher Altersvorsorge
Für diese Position benötigst du ...
- eine qualifizierte pädagogische Ausbildung mit Fachkraftstatus gemäß §25 b HKJGB (z.B. Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege)
- Erfahrung in der Betreuung von U3-Kindern, Kompetenzen in der Pädagogik der Frühen Kindheit, der Elementarpädagogik und entsprechender Eingewöhnungsmodelle
- sichere Kenntnisse des Bildungs- und Erziehungsauftrages, des HBEP und relevanter gesetzlicher Grundlagen
Das klingt gut? Dann sind wir gespannt auf deine Erfahrungen und Vorstellungen! Bitte sende deine Bewerbung unter der Referenz Erzieher/Pädagogische Fachkraft Krabbelstube (m/w/d) „Wirbelwind“ über unser Jobportal.
Unsere Abteilung Recruiting freut sich darauf, dir weitere Informationen zu diesem Jobangebot zu geben: Jutta Jordan Tel.: 069 348 72 70 - 96, Nuria Hoffmann Tel.: 069 348 72 70 - 92.
Gut zu wissen ... Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die während des Bewerbungsprozesses anfallen können. Dazu gehören Fahrt-, Verpflegungs- und Übernachtungskosten.
Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krabbelstubenbereich unserer Kita „Wirbelwind“ für 30 Std./Woche Arbeitgeber: Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V.
Kontaktperson:
Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krabbelstubenbereich unserer Kita „Wirbelwind“ für 30 Std./Woche
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch zeigst, wie du wirklich bist, wird das Team schnell merken, dass du gut zu uns passt. Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und teile deine Ideen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Erfahrungen du in der frühkindlichen Bildung gemacht hast und wie du diese in unsere Kita einbringen kannst. Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Stelle gemacht hast.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Ein Vorstellungsgespräch ist nicht nur eine Chance für uns, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über unser Team und unsere Werte zu erfahren. Frag nach unseren Projekten oder der Teamkultur!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Jobportal! Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krabbelstubenbereich unserer Kita „Wirbelwind“ für 30 Std./Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich als Erzieher:in ausmacht und welche Erfahrungen du mitbringst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Gestalte dein Anschreiben kreativ!: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Erzähl uns von deinen Ideen und wie du die Bedürfnisse der Kleinen im Krabbelstubenbereich unterstützen möchtest. Kreativität ist hier gefragt!
Referenzen nicht vergessen!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Betreuung von U3-Kindern hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Referenzen oder Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unser Jobportal!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Jobportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung mit U3-Kindern und inklusivem Arbeiten. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Empathie
In der Arbeit mit Kindern ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern oder Eltern eingegangen bist. Das zeigt, dass du die kindzentrierte Haltung lebst, die für die Kita wichtig ist.
✨Präsentiere deine Ideen
Denke an kreative Projekte oder Ansätze, die du in die Kita einbringen könntest. Sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
✨Informiere dich über die Kita
Schau dir die Webseite der Kita an und informiere dich über deren Konzepte und Werte. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.