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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und bringe deine kreativen Ideen in die pädagogische Arbeit ein.
- Arbeitgeber: Ein anerkannter Träger von Kindertagesstätten mit einem offenen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobrad und attraktive Vergütung nach TVöD.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Betreuung von U3- und Ü3-Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Niederrad sucht Mitgestalter:in! Du liebst deinen Beruf? Du möchtest mit einer altersgemischten Gruppe aus Krabbelstuben- und Kinderladenkindern arbeiten? Du lebst Mitbestimmung und willst dich gerne mit eigenen Ideen in die pädagogische Arbeit einbringen? Eine aktive Elternarbeit ist für dich der Schlüssel zu gelingenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaften? Dann brauchen wir genau dich!
Du willst etwas bewirken und gestaltest gemeinsam mit einem offenen Team den pädagogischen Alltag, förderst das soziale Lernen der Kinderladenkinder und gestaltest Bildungsräume. Dabei planst und leitest du eigenständig altersgerechte Projekte und machst Angebote. Gleichzeitig beobachtest, dokumentierst und förderst du die Entwicklung der Kinder. Bei Konflikten im Team arbeitest du aktiv und konstruktiv an einer Lösung mit.
Du startest bei uns mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und sechsmonatiger Probezeit mit einer umfassenden Probezeitbegleitung, die dir eine intensive Einarbeitung in dein neues Wirkungsfeld ermöglicht, dir viele Möglichkeiten zum Austausch bietet und dir persönliche Sicherheit gibt.
Wir erwarten dich in unserer Einrichtung mit:
- einer altersgemischten Gruppe für 22 Kinder im Alter von 1-6 Jahren
- einem Team, das die Einrichtung gemeinsam in Teamleitung führt
- großzügigen Räumlichkeiten mit Außengelände
- vielen Aufenthalten und Ausflügen an die frische Luft, z.B. auf die nahegelegenen Spielplätze
- flachen Hierarchien und einer Kultur, in der deine Ideen und Anregungen geschätzt werden
- regelmäßigen Teamsitzungen, Supervision, Teilnahme an Konzepttagen, interessanten Fortbildungsangeboten, Arbeitskreisen und Qualitätsentwicklung im Dialog
- einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Jahressonderzahlung, 30 Tagen Jahresurlaub, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, Jobrad, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und Betrieblicher Altersvorsorge
Für diese Position benötigst du:
- eine qualifizierte pädagogische Ausbildung mit Fachkraftstatus gemäß §25 b HKJGB (z.B. Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege)
- Erfahrung in der Betreuung von U3- und Ü3-Kindern, Kompetenzen in der Pädagogik der Frühen Kindheit, der Elementarpädagogik und entsprechender Eingewöhnungsmodelle
- sichere Kenntnisse des Bildungs- und Erziehungsauftrages, des HBEP und relevanter gesetzlicher Grundlagen
Das klingt gut? Dann sind wir gespannt auf deine Erfahrungen und Vorstellungen! Bitte sende deine Bewerbung unter der Referenz Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) „Grüne Insel I“ über unser Jobportal.
Gut zu wissen: Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die während des Bewerbungsprozesses anfallen können. Dazu gehören Fahrt-, Verpflegungs- und Übernachtungskosten.
Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita „Grüne Insel I“ Arbeitgeber: Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V.
Kontaktperson:
Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita „Grüne Insel I“
✨Sei du selbst!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei einfach du selbst! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und bring deine eigenen Ideen ein. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bereite dich vor!
Informiere dich über die Kita „Grüne Insel I“ und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in die Arbeit einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Fragen stellen!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach der Teamkultur, den Projekten oder wie die Elternarbeit aussieht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Kita zu dir passt.
✨Bewirb dich direkt!
Vergiss nicht, dich über unser Jobportal zu bewerben! So kommst du direkt ins Gespräch mit uns und wir können uns besser kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kita „Grüne Insel I“
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Kita „Grüne Insel I“ zu arbeiten. Deine Persönlichkeit ist uns wichtig!
Gestalte deine Unterlagen kreativ!: Nutze die Chance, deine Ideen und Ansätze in der pädagogischen Arbeit zu präsentieren. Vielleicht hast du ein Projekt oder eine Methode, die du gerne umsetzen würdest? Lass es uns wissen!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein klarer und strukturierter Aufbau macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Jobportal einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Fragen vor
Informiere dich über aktuelle pädagogische Konzepte und Methoden, die in der frühkindlichen Bildung verwendet werden. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Ideen in die Diskussion einbringen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur konstruktiven Konfliktlösung und zur aktiven Mitarbeit im Team zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder Beschreibung von Projekten vor, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Zeige, wie du die Entwicklung der Kinder dokumentiert und gefördert hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Kita „Grüne Insel I“ zeigen. Frage nach den Werten des Teams, den Möglichkeiten zur Mitgestaltung und den Fortbildungsangeboten, um zu zeigen, dass du aktiv an der Weiterentwicklung interessiert bist.