Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Bildungsräume und begleite Lernprozesse der Kleinsten in unserer Krabbelstube.
- Unternehmen: Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. in Frankfurt am Main.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, JobRad und attraktive Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und flache Hierarchien fördern deine Ideen und Anregungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Betreuung von U3-Kindern erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Frankfurt Praunheim sucht Teamplayer:in! Du liebst deinen Beruf und bist mit Leib und Seele Erzieher:in? Du kennst die Bedürfnisse der Kleinsten und weißt, wie du sensibel und emphatisch darauf eingehst? Du hast Lust, die Krabbelstube gemeinsam mit deinem Team zu führen? Gute Elternarbeit ist für dich der Schlüssel zu gelingenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaften. Dann brauchen wir genau dich!
Als Berufseinsteiger:in oder berufserfahrene Fachkraft gestaltest du Bildungsräume und begleitest Lernprozesse der Kinder in unserer Einrichtung. Du planst und leitest eigenständig altersgerechte Projekte an und machst Angebote. Gleichzeitig förderst du die Entwicklung einzelner Kinder und beobachtest und dokumentierst ihre Entwicklung. Die partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern ist dir wichtig. Im Rahmen der Teamleitung übernimmst du auch administrative Aufgaben. Bei Konflikten arbeitest du aktiv und konstruktiv an einer Lösung mit. Dabei ist offene Kommunikation für dich elementar.
Wir sind gespannt auf deine Teamfähigkeit als Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Krabbelstube „Die kleinen Römer“ für 30 Std./Woche.
Du startest bei uns ...
- mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und sechsmonatiger Probezeit
- mit einer umfassenden Probezeitbegleitung, die dir eine intensive Einarbeitung in dein neues Wirkungsfeld ermöglicht, dir viele Möglichkeiten zum Austausch bietet und dir persönliche Sicherheit gibt
Wir erwarten dich ...
- in unserer Einrichtung für 12 Kinder im Alter von 1-3 Jahren
- mit dem Schwerpunkt Sprachbildung
- in hellen und freundlichen Räumlichkeiten mit einem separaten Schlafraum
- in der Nähe des Martin-Luther-King-Parks mit vielen Gelegenheiten, sich draußen an der frischen Luft zu bewegen
- mit einem erfahrenen und engagierten Team, das die Einrichtung in Teamleitung führt, eine offene und wertschätzende Kommunikation pflegt und dich mit offenen Armen empfängt
- mit täglich in der eigenen Küche frisch zubereitetem Essen
- mit flachen Hierarchien und einer Kultur, in der deine Ideen und Anregungen geschätzt werden
- mit regelmäßigen Teamsitzungen, Supervision, Teilnahme an Konzepttagen, attraktiven Fortbildungsangeboten, Arbeitskreisen und Qualitätsentwicklung im Dialog
- mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Jahressonderzahlung, 30 Tagen Jahresurlaub, eineilige Übernahme des Deutschlandtickets, JobRad, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und betrieblicher Altersvorsorge
Für diese Position benötigst du …
- eine qualifizierte pädagogische Ausbildung mit Fachkraftstatus gemäß §25 b HKJGB (z.B. Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege)
- Erfahrung in der Betreuung von U3-Kindern, Kompetenzen in der Pädagogik der Frühen Kindheit, der Elementarpädagogik und entsprechender Eingewöhnungsmodelle
- sichere Kenntnisse des Bildungs- und Erziehungsauftrages, des HBEP und relevanter gesetzlicher Grundlagen
Das klingt gut? Dann sind wir gespannt auf deine Ideen und Erfahrungen! Bitte sende uns deine Bewerbung unter der Referenz Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Krabbelstube „Die kleinen Römer“ über unser Jobportal.
Unsere Abteilung Recruiting freut sich darauf, dir weitere Informationen zu diesem Jobangebot zu geben: Jutta Jordan Tel.: (0 69) 34 87 27 0 - 96, Nuria Hoffmann Tel.: (069) 34 87 27 0 - 92.
Wer wir sind: Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist ein anerkannter freier Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Mit 90 Einrichtungen für ca. 3.000 Kinder bieten wir über 1.280 Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause. Alles weitere über uns erfährst du auf unserer Homepage, schau am besten gleich mal vorbei: www.sozpaed-verein.de.
Nach dem 01.01.1971 geborene Bewerber:innen müssen, laut Masernschutzgesetz, vor Aufnahme ihrer Tätigkeit mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern nachweisen. Eine Beschäftigung ist ohne diesen Nachweis nicht möglich.
Gut zu wissen ... Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die während des Bewerbungsprozesses anfallen können. Dazu gehören Fahrt-, Verpflegungs- und Übernachtungskosten.
Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Krabbelstube „Die kleinen Römer“ Arbeitgeber: Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V.
Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und offene Arbeitskultur pflegt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Fortbildungsangeboten und einer umfassenden Einarbeitung bietet er nicht nur Sicherheit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In hellen, freundlichen Räumlichkeiten in Frankfurt Praunheim, umgeben von einem engagierten Team, wird die Förderung der Kleinsten mit viel Herz und Empathie gelebt.
Kontaktdaten:
Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Krabbelstube „Die kleinen Römer“ erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Krabbelstube „Die kleinen Römer“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
