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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der liebevollen Betreuung von Krabbelstubenkindern.
- Arbeitgeber: Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. in Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobrad und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildungsräume und Projekte für Kinder im Alter von 1-3 Jahren.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Betreuung von U3-Kindern erforderlich.
- Andere Informationen: Freundliches Team, flache Hierarchien und gute ÖPNV-Anbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Frankfurt Sachsenhausen sucht Unterstützungskraft! Du hast ein Herz für Kinder? Du bist engagiert, zugewandt und offen für die Bedürfnisse der Kleinsten? Du traust dir zu, dein Team bei der liebevollen und altersgerechten Betreuung von Krabbelstubenkindern zu unterstützen? Eine offene und wertschätzende Kommunikation ist für dich das A und O? Dann brauchen wir genau dich!
Du hast schon etwas Erfahrung mit Kindern und willst dich aktiv einbringen? Du unterstützt dein Team, Bildungsräume für die Kinder in unserer Krabbelstube zu gestalten und Lernprozesse zu begleiten. Dabei planst und leitest du eigenständig altersgerechte Projekte an und machst pädagogische Angebote. Bei Konflikten im Team arbeitest du aktiv und konstruktiv an einer Lösung mit.
Wir erwarten dich …
- in unserer Krabbelstube für 10 Kinder im Alter von 1-3 Jahren
- mit einem freundlichen Team, das eine offene und wertschätzende Kommunikation pflegt
- in einem charmanten Altbau mit schönen Räumen und einem großen Garten in unmittelbarer Nähe des Lokalbahnhofs
- mit flachen Hierarchien und einer Kultur, in der deine Ideen und Anregungen geschätzt werden
- mit regelmäßigen Teamsitzungen, Supervision, Teilnahme an Konzepttagen, attraktiven Fortbildungsangeboten, Arbeitskreisen und Qualitätsentwicklung im Dialog
- mit einer guten ÖPNV-Anbindung
- mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Jahressonderzahlung und 30 Tagen Jahresurlaub, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, Jobrad, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und betrieblicher Altersvorsorge
Für diese Position benötigst du …
- eine qualifizierte pädagogische Ausbildung mit Fachkraftstatus gemäß §25 b HKJGB (z.B. Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege)
- Erfahrung in der Betreuung von U3-Kindern, Kompetenzen in der Pädagogik der Frühen Kindheit und entsprechender Eingewöhnungsmodelle
- sichere Kenntnisse des Bildungs- und Erziehungsauftrages, des HBEP und relevanter gesetzlicher Grundlagen
- Kenntnisse des aktuellen Fachdiskurses
- Bereitschaft, in der Einrichtung allen pädagogischen und administrativen Aufgaben zu übernehmen und zur Qualitätsentwicklung beizutragen
Das klingt gut? Dann sind wir gespannt auf deine Antwort! Bitte sende deine Bewerbung über unser Jobportal.
Gut zu wissen … Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die während des Bewerbungsprozesses anfallen können. Dazu gehören Fahrt-, Verpflegungs- und Übernachtungskosten.
Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere „Krabbelstube Hühnerweg“ für 39 Std./Woche Arbeitgeber: Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V.
Kontaktperson:
Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere „Krabbelstube Hühnerweg“ für 39 Std./Woche
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Einrichtung oder nimm an einem Tag der offenen Tür teil. So kannst du das Team und die Atmosphäre kennenlernen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um dich mit anderen Erziehern auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Bedürfnisse der Kinder. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere „Krabbelstube Hühnerweg“ für 39 Std./Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit ist uns wichtig!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir suchen nach jemandem, der bereits etwas mitbringt.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Erkläre, warum du genau zu uns und unserer Krabbelstube passt. Lass deiner Kreativität freien Lauf!
Bewirb dich über unser Jobportal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Jobportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der Kleinsten in deiner Betreuung umsetzen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, dass du offen für konstruktive Kommunikation bist und bereit bist, aktiv an Lösungen bei Konflikten im Team zu arbeiten.
✨Projekte und Angebote vorstellen
Denke an einige altersgerechte Projekte oder pädagogische Angebote, die du in der Krabbelstube umsetzen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Entwicklung der Kinder beitragen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Kultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!