Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Förderung von sozialem Lernen und gestalte kreative Bildungsprojekte für Kinder.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher Träger mit über 90 Kitas in Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Teambesprechungen für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Betreuung von Ü3-Kindern erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Zeilsheim sucht Anpacker:in! Du hast ein Herz für Kinder? Du bringst jede Menge Tatkraft mit? Du bist engagiert, zugewandt und offen für individuelle Bedürfnisse der Kleinsten? Eine wertschätzende Kommunikation ist für dich das A und O?
Du bist kommunikationsstark und emphatisch. Du unterstützt die pädagogischen Fachkräfte unserer Einrichtung verantwortungsbewusst bei der Förderung von sozialem Lernen und der Gestaltung von Bildungsräumen. Dabei planst und leitest du gemeinsam mit deinem Team altersgerechte Projekte an und machst Angebote, die den pädagogischen Alltag vielseitig gestalten. Bei Konflikten arbeitest du aktiv und konstruktiv an einer Lösung mit.
Du startest bei uns mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und sechsmonatiger Probezeit mit einer umfassenden Probezeitbegleitung, die dir eine intensive Einarbeitung in dein neues Wirkungsfeld ermöglicht, dir viele Möglichkeiten zum Austausch bietet und dir persönliche Sicherheit gibt.
Wir erwarten dich in unserer familiären Einrichtung für insgesamt 60 Kinder im Alter von 3-6 Jahren mit einem (teil-)offenen Konzept und einem lebendigen Kita-Alltag in offenen Räumlichkeiten und mit einem großem Außengelände. Du wirst Teil eines freundlichen und engagierten Teams, das auf professioneller Ebene agiert, eine offene und wertschätzende Kommunikation pflegt und dich mit offenen Armen empfängt. Es gibt engen Kontakt zur Leitung und zur stellvertretenden Leitung, regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, Teilnahme an Konzepttagen und die Möglichkeit zur Qualitätsentwicklung im Dialog.
Wir bieten eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Jahressonderzahlung, 30 Tagen Jahresurlaub, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, Jobrad, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und Betrieblicher Altersvorsorge.
Für diese Position benötigst du eine qualifizierte pädagogische Ausbildung mit Fachkraftstatus gemäß §25 b HKJGB (z.B. Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege), Erfahrung in der Betreuung von Ü3-Kindern, der Elementarpädagogik und entsprechender Eingewöhnungsmodelle sowie sichere Kenntnisse des Bildungs- und Erziehungsauftrages, des HBEP und relevanter gesetzlicher Grundlagen.
Das klingt gut? Dann sind wir gespannt auf deine Erfahrungen und Ideen! Bitte sende deine Bewerbung über unser Jobportal.
Unsere Abteilung Recruiting freut sich darauf, dir weitere Informationen zu diesem Jobangebot zu geben.
Gut zu wissen: Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die während des Bewerbungsprozesses anfallen können. Dazu gehören Fahrt-, Verpflegungs- und Übernachtungskosten.
Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kinderladen „Regenbogenwelt“ mit 30-39 Std./Woche Arbeitgeber: Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V.
Kontaktperson:
Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kinderladen „Regenbogenwelt“ mit 30-39 Std./Woche
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Einrichtung zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Elementarpädagogik. Zeige, dass du engagiert und motiviert bist, die Bedürfnisse der Kinder zu verstehen und zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kinderladen „Regenbogenwelt“ mit 30-39 Std./Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit ist wichtig!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Welche Projekte hast du geleitet? Wie hast du individuelle Bedürfnisse berücksichtigt? Das macht deine Bewerbung stark!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O für einen guten ersten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unser Jobportal. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Einrichtung 'Regenbogenwelt' und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Förderung von sozialem Lernen und der Gestaltung von Bildungsräumen passen.
✨Zeige deine Empathie!
Bereite Beispiele vor, in denen du deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du die individuellen Bedürfnisse der Kinder verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Teamarbeit betonen!
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du aktiv und konstruktiv an Konfliktlösungen mitarbeitest und wie du altersgerechte Projekte planst und leitest.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Möglichkeiten zur Qualitätsentwicklung oder der Einarbeitung während der Probezeit.