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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Bildungsräume und fördere soziales Lernen mit Kindern im Alter von 3-6 Jahren.
- Arbeitgeber: Ein anerkannter Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobrad und attraktive Fortbildungsangebote.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Betreuung von ü3-Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Nordend sucht Gutelaunebringer:in! Du liebst deinen Beruf? Dir liegt der Umgang mit Kinderladenkindern? Du schätzt kultursensibles Arbeiten? Eine gute und enge Elternarbeit ist für dich der Schlüssel zu gelingenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaften? Du lebst Mitbestimmung und suchst einen gleichberechtigten Platz im Team? Last but not least bist du gerne in der Natur unterwegs? Dann brauchen wir genau dich!
Du bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten genauso wie interkulturelle Kompetenz mit und bewegst dich nah an den Kindern und ihren Eltern. Als Berufseinsteiger:in oder berufserfahrene Kraft förderst du soziales Lernen und gestaltest Bildungsräume. Dabei planst und leitest du eigenständig altersgerechte Projekte an und machst Angebote. Gleichzeitig beobachtest, dokumentierst und förderst du die Entwicklung der Kinder. Bei Konflikten im Team arbeitest du aktiv und konstruktiv an einer Lösung mit.
Wir erwarten dich … in unserer Einrichtung für 22 Kinder im Alter von 3-6 Jahren, in der sich der Charme eines ursprünglichen Kinderladens erhalten hat mit einem Team, das die Einrichtung gemeinsam leitet, eine offene und wertschätzende Kommunikation pflegt und dich mit offenen Armen empfängt mit täglich in der eigenen Küche frisch zubereitetem Essen mit flachen Hierarchien und einer Kultur, in der deine Ideen und Anregungen geschätzt werden mit regelmäßigen Teamsitzungen, Supervision, Teilnahme an Konzepttagen, attraktiven Fortbildungsangeboten, Arbeitskreisen und Qualitätsentwicklung im Dialog mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Jahressonderzahlung, 30 Tagen Jahresurlaub, anteilige Übernahme des Deutschland-Tickets, Jobrad, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und betrieblicher Altersvorsorge.
Für diese Position benötigst du … eine qualifizierte pädagogische Ausbildung mit Fachkraftstatus gemäß §25 b HKJGB (z.B. Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege), Erfahrung in der Betreuung von ü3-Kindern, der Elementarpädagogik und entsprechender Eingewöhnungsmodelle, sichere Kenntnisse des Bildungs- und Erziehungsauftrages, des HBEP und relevanter gesetzlicher Grundlagen.
Das klingt gut? Dann sind wir gespannt auf deine Ideen und Erfahrungen! Bitte sende uns deine Bewerbung unter der Referenz Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderladen „Villa Kunterbunt“ über unser Jobportal.
Gut zu wissen … Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die während des Bewerbungsprozesses anfallen können. Dazu gehören Fahrt-, Verpflegungs- und Übernachtungskosten.
Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kinderladen „Villa Kunterbunt“ Arbeitgeber: Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V.
Kontaktperson:
Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kinderladen „Villa Kunterbunt“
✨Sei du selbst!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei einfach du selbst! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und bring deine Persönlichkeit ein. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bereite dich vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in die Philosophie der 'Villa Kunterbunt' einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Fragen stellen!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Projekten, die aktuell laufen, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bewirb dich direkt!
Vergiss nicht, dich über unser Jobportal zu bewerben! So kommst du direkt ins Gespräch und zeigst, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Kinderladen „Villa Kunterbunt“
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich als Erzieher:in ausmacht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder Projekte – alles zählt! Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Verstand bei der Sache ist.
Kulturelle Sensibilität: Da wir kultursensibles Arbeiten schätzen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehst. Das zeigt uns, dass du die Vielfalt unserer Kinder wertschätzt.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Jobportal einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Philosophie der 'Villa Kunterbunt' passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und interkulturelle Kompetenz verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Eltern kommuniziert hast, um deine Stärken zu zeigen.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir einige altersgerechte Projektideen, die du in der Einrichtung umsetzen könntest. Das zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch, dass du bereit bist, aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du Konflikte konstruktiv gelöst hast und wie wichtig dir eine offene Kommunikation im Team ist.