Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krabbelstubenbereich unserer Kita „Die Stadtmus[...]

Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krabbelstubenbereich unserer Kita „Die Stadtmus[...]

Frankfurt am Main Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Bildungsprojekte und fördere das soziale Lernen von Kindern im Alter von 1-3 Jahren.
  • Unternehmen: Engagierter sozialpädagogischer Verein mit wertschätzender Teamkultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teambesprechungen für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Bring deine Ideen ein und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Betreuung von U3-Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krabbelstubenbereich unserer Kita „Die Stadtmusikanten“

Frankfurter Ostend sucht frische Ideen!

Du liebst deinen Beruf? Dir liegt der Umgang mit Kindern im Alter von 1‑3 Jahren? Du hast einen klaren pädagogischen Standpunkt? Eine aktive Elternarbeit ist für dich der Schlüssel zu gelingenden Bildungs‑ und Erziehungspartnerschaften? Du lebst Mitbestimmung, möchtest dich gerne mit eigenen Ideen in die pädagogische Arbeit einbringen und suchst einen gleichberechtigten Platz im Team? Dann brauchen wir genau dich! Du schätzt Teamarbeit, bist engagiert und bringst viele neue Anregungen mit. Als Berufsanfänger:in oder berufserfahrene Kraft förderst du das soziale Lernen der Kinder und gestaltest Bildungsräume. Dabei planst und leitest du eigenständig altersgerechte Projekte und machst Angebote. Gleichzeitig beobachtest, dokumentierst und förderst du die Entwicklung der Kinder. Bei Konflikten im Team arbeitest du aktiv und konstruktiv an einer Lösung mit.

Du startest bei uns …

  • mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und sechsmonatiger Probezeit
  • mit einer umfassenden Probezeitbegleitung, die dir eine intensive Einarbeitung in dein neues Wirkungsfeld ermöglicht, dir viele Möglichkeiten zum Austausch bietet und dir persönliche Sicherheit gibt

Wir erwarten dich …

  • in unserer Kita für 30 Kinder im Alter von 1‑6 Jahren, aufgeteilt in eine Krabbelstuben‑ und eine Kinderladengruppe
  • in gemütlichen, charmanten Räumlichkeiten mit einem Außengelände mit Nutzgarten
  • mit einer guten Begleitung durch eine engagierte Leitung und eine stellvertretende Leitung
  • mit einem erfahrenen Team, das eine offene und wertschätzende Kommunikation pflegt und dich mit offenen Armen empfängt
  • wöchentlichen Ausflügen in den Stadtteil und die Umgebung
  • mit täglich in der eigenen Küche frisch zubereitetem Essen
  • mit flachen Hierarchien und einer Kultur, in der deine Ideen und Anregungen geschätzt werden
  • mit regelmäßigen Teamsitzungen, Supervision, Teilnahme an Konzepttagen, attraktiven Fortbildungsangeboten, Arbeitskreisen und Qualitätsentwicklung im Dialog und einer fest zugeordneten Fachbereichsleitung
  • mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Jahressonderzahlung, 30 Tage Jahresurlaub, anteiliger Übernahme des Deutschlandtickets, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und betrieblicher Altersvorsorge, JobRad

Für diese Position benötigst du …

  • eine qualifizierte pädagogische Ausbildung mit Fachkraftstatus gemäß § 25 b HKJGB (z. B. Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege)
  • Erfahrung in der Betreuung von U3‑Kindern, der Elementarpädagogik und entsprechender Eingewöhnungsmodelle
  • sichere Kenntnisse des Bildungs‑ und Erziehungsauftrages, des HBEP und relevanter gesetzlicher Grundlagen
  • die Bereitschaft, an Ausflügen und Freizeiten teilzunehmen

Nach dem 01.01.1971 geborene Bewerber:innen müssen, laut Masernschutzgesetz, vor Aufnahme ihrer Tätigkeit mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern nachweisen. Eine Beschäftigung ist ohne diesen Nachweis nicht möglich.

Das klingt gut?

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Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krabbelstubenbereich unserer Kita „Die Stadtmus[...] Arbeitgeber: Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V.

Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. bietet dir als Erzieher/Pädagogische Fachkraft in unserer Kita „Tranquilla Tram“ ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von offener Kommunikation und wertschätzender Zusammenarbeit geprägt ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Fortbildungsangeboten und einer hervorragenden Anbindung an den ÖPNV in einem beliebten Stadtteil von Frankfurt am Main, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden in einem engagierten Team, das deine Ideen schätzt und Raum für kreative Entfaltung bietet.

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Kontaktdaten:

Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krabbelstubenbereich unserer Kita „Die Stadtmus[...] erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Kita sucht frische Ideen und einen klaren pädagogischen Standpunkt – also bring deine eigenen Ansichten und Erfahrungen mit ein!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Kita und ihre Konzepte. Überlege dir, wie du aktiv zur Elternarbeit beitragen kannst und welche Projekte du gerne umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Tipp Nummer 3

Netzwerke! Sprich mit anderen Erziehern oder Fachkräften in deinem Umfeld. Vielleicht haben sie Tipps oder sogar Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Gemeinsam sind wir stärker!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Ideen und Erfahrungen und sind gespannt, wie du unser Team bereichern kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krabbelstubenbereich unserer Kita „Die Stadtmus[...] mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkraft
Erfahrung in der Betreuung von U3-Kindern
Elementarpädagogik
Kenntnisse des Bildungs- und Erziehungsauftrages
Eingewöhnungsmodelle
Teamarbeit
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:In deiner Bewerbung solltest du nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen und bringe eigene Ideen ein, die du in die pädagogische Arbeit einbringen möchtest.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken und Erfahrungen schnell zu erfassen.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den gesuchten Qualifikationen passen. Das zeigt, dass du die Anzeige aufmerksam gelesen hast und wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unser Jobportal!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Jobportal. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen hochladen und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen und Erfahrungen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner pädagogischen Haltung und deinem Umgang mit Kindern. Mach dir Notizen zu deinen Erfahrungen und Ideen, die du einbringen möchtest.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du die Entwicklung der Kinder förderst. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch wirklich für den Job brennst.

Bereite eigene Fragen vor

Stelle Fragen zur Kita, zum Team und zu den Projekten, die dort durchgeführt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Außerdem kannst du so herausfinden, ob die Kita zu deinen Vorstellungen passt.

Präsentiere deine Ideen

Nutze die Gelegenheit, um deine eigenen Ideen und Konzepte für die pädagogische Arbeit vorzustellen. Überlege dir, wie du die Elternarbeit aktiv gestalten würdest oder welche Projekte du für die Krabbelgruppe planen könntest. Das zeigt, dass du kreativ und engagiert bist.