Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pädagogik in unserer Kita und fördere das soziale Lernen der Kinder.
- Unternehmen: Familienfreundliche Kita mit einem engagierten Team und offener Kommunikation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobrad und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viele Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und gestalte Bildungsräume für Kinder.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Betreuung von Ü3-Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Niederrad sucht Mitgestaltung! Du liebst deinen Beruf? Du möchtest die Pädagogik unserer Einrichtung mitgestalten und hast Lust auf Konzeptentwicklung? Die Arbeit mit einer bunt gemischten Elterngruppe macht dir Spaß und fordert dich heraus? Eine offene und wertschätzende Kommunikation ist für dich elementar? Dann brauchen wir genau dich!
In der Kinderladengruppe wirst du für deine offene und gelassene Art geschätzt. Hier förderst du soziales Lernen und gestaltest Bildungsräume. Dabei planst und leitest eigenständig altersgerechte Projekte an und machst Angebote. Gleichzeitig beobachtest, dokumentierst und förderst du die Entwicklung der Kinder. In das Team bringst du dich engagiert ein und übernimmst selbstständig eigene Aufgaben. Bei Konflikten arbeitest du aktiv und konstruktiv an einer Lösung mit.
Wir erwarten dich ...
- in unserer Kita für insgesamt 50 Kinder von eins bis zehn Jahren, aufgeteilt in eine Krabbelstuben-, eine Kinderladen und eine Schülerladengruppe
- mit einer Leitung und einem engagierten Team, das dich mit offenen Armen empfängt
- in einer familiären Einrichtung in der Nähe des Mains mit einem großen Außengelände und einem nahegelegenen Spielplatz
- mit viel Raum zur Mitgestaltung auf konzeptioneller und pädagogischer Ebene
- mit in der eigenen Küche täglich frisch zubereitetem Essen
- mit flachen Hierarchien und einer Kultur, in der deine Ideen und Anregungen geschätzt werden
- mit einer guten ÖPNV-Anbindung
- mit aktuellen Fortbildungsangeboten, Arbeitskreisen und Qualitätsentwicklung im Dialog
- mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Jahressonderzahlung, 30 Tagen Jahresurlaub, anteiliger Übernahme des Deutschlandtickets, Jobrad, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und Betrieblicher Altersvorsorge
Für diese Position benötigst du ...
- eine qualifizierte pädagogische Ausbildung mit Fachkraftstatus gemäß §25 b HKJGB (z. B. Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge, Dipl.-Pädagoge, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger)
- Erfahrung in der Betreuung von Ü3-Kindern, Kompetenzen in der Pädagogik der Frühen Kindheit, der Elementarpädagogik und entsprechender Eingewöhnungsmodelle
- sichere Kenntnisse des Bildungs- und Erziehungsauftrages, des HBEP und relevanter gesetzlicher Grundlagen
Das klingt gut? Dann sind wir gespannt auf deine Erfahrungen und Ideen! Bitte sende deine Bewerbung unter der Referenz Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Krabbelstube „Grüne Insel II“ über unser Jobportal.
Unsere Abteilung Recruiting freut sich darauf, dir weitere Informationen zu diesem Jobangebot zu geben: Jutta JordanTel.: (0 69) 34 87 27 0 - 96 Nuria HoffmannTel.: (069) 34 87 27 0 - 92
Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist ein anerkannter freier Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Wir betreiben 90 Einrichtungen für ca. 3000 Kinder und bieten mehr als 1.100 Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause.
Nach dem geborene Bewerber:innen müssen, laut Masernschutzgesetz, vor Aufnahme ihrer Tätigkeit mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern nachweisen. Eine Beschäftigung ist ohne diesen Nachweis nicht möglich.
Gut zu wissen ... Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die während des Bewerbungsprozesses anfallen können. Dazu gehören Fahrt-, Verpflegungs- und Übernachtungskosten.
Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krabbelstubenbereich unserer Kita „Grüne Insel [...] Arbeitgeber: Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V.
Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. bietet dir als Erzieher/Pädagogische Fachkraft in unserer Kita „Tranquilla Tram“ ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von offener Kommunikation und wertschätzender Zusammenarbeit geprägt ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Fortbildungsangeboten und einer hervorragenden Anbindung an den ÖPNV in einem beliebten Stadtteil von Frankfurt am Main, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden in einem engagierten Team, das deine Ideen schätzt und Raum für kreative Entfaltung bietet.
Kontaktdaten:
Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krabbelstubenbereich unserer Kita „Grüne Insel [...] erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Kita oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du direkt mit dem Team ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Einrichtung aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Zeig uns, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krabbelstubenbereich unserer Kita „Grüne Insel [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pädagogik zu arbeiten. Deine Persönlichkeit ist uns wichtig!
Gestalte deine Unterlagen kreativ!:Nutze die Chance, deine Ideen und Ansätze zur Konzeptentwicklung bereits in deiner Bewerbung zu zeigen. Ein kreatives Layout oder ansprechende Formulierungen können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Berichte uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und Projekten in der Arbeit mit Kindern. Wir möchten wissen, wie du soziale Lernprozesse förderst und Bildungsräume gestaltest.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unser Jobportal. So können wir schnell auf deine Unterlagen zugreifen und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kita 'Grüne Insel II' genau an. Informiere dich über ihre pädagogischen Konzepte und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Fähigkeiten als Erzieher/Pädagogische Fachkraft zu unterstreichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, was dir an der Pädagogik besonders gefällt und wie du die Entwicklung der Kinder fördern möchtest. Authentizität und Begeisterung sind oft entscheidend!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung oder den Fortbildungsangeboten, um zu verdeutlichen, dass du aktiv an der Weiterentwicklung der Kita interessiert bist.
