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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die pädagogischen Fachkräfte in der Krabbelgruppe und plane altersgerechte Projekte.
- Arbeitgeber: Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. mit 90 Einrichtungen in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein eigener Schrebergarten für kreative Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kindern von 1-3 Jahren und idealerweise pädagogische Vorkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Bergen-Enkheim sucht Unterstützung! Du hast ein Herz für Kinder? Du bist engagiert, zugewandt und offen für ihre individuellen Bedürfnisse? Du schätzt eine gute Teamkultur mit engem Austausch? Eine offene und wertschätzende Kommunikation ist für dich das A und O? Dann brauchen wir genau dich!
Als Zusatzkraft bringst du Flexibilität mit und bist bereit, auch in den Randzeiten morgens und nachmittags zu arbeiten. Du bist kommunikationsstark, empathisch und unterstützt die pädagogischen Fachkräfte bei der Förderung von sozialem Lernen und der Gestaltung von Bildungsräumen. Dabei planst und leitest du gemeinsam mit deinem Team altersgerechte Projekte an und machst Angebote. Bei Konflikten arbeitest du aktiv und konstruktiv an einer Lösung mit.
Wir erwarten dich …
- in unserer Einrichtung, aufgeteilt in zwei Krabbelstuben- und eine Kinderladengruppe für 43 Kinder im Alter von 1-6 Jahren mit einem teiloffenen Konzept
- mit einem Team, das eine offene und wertschätzende Kommunikation pflegt und dich mit offenen Armen empfängt
- mit einer guten Begleitung und Betreuung durch die Leitung und die stellvertretende Leitung
- mit eigenem Schrebergarten
- mit täglich in der eigenen Küche frisch zubereitetem Essen
- mit flachen Hierarchien und einer Kultur, in der deine Ideen und Anregungen geschätzt werden
- mit regelmäßigen Teamsitzungen, Supervision, Teilnahme an Konzepttagen, attraktiven Fortbildungsangeboten, Arbeitskreisen und Qualitätsentwicklung im Dialog
- mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Jahressonderzahlung, 30 Tagen Jahresurlaub, Zuschuss zum RMV-Jahresticket, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und betrieblicher Altersvorsorge
Für diese Position benötigst du …
- möglichst Erfahrung im Umgang mit Kindern von 1-3 Jahren
- idealerweise pädagogische Vorkenntnisse
Das klingt gut? Dann sind wir gespannt auf deine Ideen und Erfahrungen! Bitte sende uns deine Bewerbung über unser Jobportal. Unsere Abteilung Recruiting freut sich darauf, dir weitere Informationen zu diesem Jobangebot zu geben.
Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist ein anerkannter freier Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Mit 90 Einrichtungen für ca. 3.000 Kinder bieten wir über 1.280 Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause.
Nach dem Masernschutzgesetz müssen Bewerber:innen vor Aufnahme ihrer Tätigkeit mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern nachweisen. Eine Beschäftigung ist ohne diesen Nachweis nicht möglich.
Pädagogische Zusatzkraft (m/w/d) für die Krabbelgruppe unserer Kita „Die Schelme“ Arbeitgeber: Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V.
Kontaktperson:
Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Zusatzkraft (m/w/d) für die Krabbelgruppe unserer Kita „Die Schelme“
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Zusatzkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Alltag aussieht und zeig dein Interesse an der Kita 'Die Schelme'.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du flexibel und teamorientiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Zusatzkraft (m/w/d) für die Krabbelgruppe unserer Kita „Die Schelme“
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Kindern. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Flexibilität: Da wir eine flexible Zusatzkraft suchen, solltest du in deiner Bewerbung klar machen, dass du bereit bist, auch in Randzeiten zu arbeiten. Erzähl uns von Situationen, in denen du flexibel reagieren musstest – das zeigt dein Engagement!
Teamarbeit ist alles!: In unserer Kita legen wir großen Wert auf Teamkultur. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!
Bewirb dich über unser Jobportal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Jobportal einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Ideen und Erfahrungen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Kita „Die Schelme“. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von offener und wertschätzender Kommunikation verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Empathie, Flexibilität und Teamfähigkeit zeigen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als pädagogische Zusatzkraft unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Teamkultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im Team oder zu den Projekten sind immer gut!
✨Sei authentisch und du selbst
Im Interview geht es darum, dich als Person zu zeigen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du mit Herausforderungen umgehst. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zum Team aufzubauen.