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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Mitarbeitende in 30 Kitas und bearbeite HR-Aufgaben.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher Verein mit modernem Arbeitsumfeld in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, JobRad und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und ein familiäres Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte den Personalbereich aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist ein anerkannter freier Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. In 90 Einrichtungen im Stadtgebiet Frankfurt betreuen wir 3.000 Kinder und bieten 1.280 Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause.
Als Unterstützung für unser Personal-Team suchen wir dich als Sachbearbeiter Personal (m/w/d).
Aufgaben
- Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden von ca. 30 Kitas vom Eintritt bis zum Austritt
- Bearbeitung der operativen und administrativen HR-Aufgaben (Erstellen von Verträgen, Vereinbarungen und Bescheinigungen; Stufenberechnung; Erstellen von Zeugnissen; Personalaktenführung (digital und analog) etc.)
- Persönliche und telefonische Betreuung und ggf. Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allgemeinen und persönlichen Personalangelegenheiten
- Vorbereitung und Übergabe aller gehaltsrelevanten Unterlagen an die Lohnbuchhaltung
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie die Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen
- Unterstützung in einzelnen Projekten zur Weiterentwicklung des Personalbereichs
Qualifikationen
- Mind. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit gängigen Personalsoftware-Systemen (idealerweise Sage) und MS Office (Libre Office ist ein Plus)
- Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD VKA und SUE) und Arbeitsrecht sind wünschenswert
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Serviceorientierung
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- ein familiäres Betriebsklima in unserer modernen Geschäftsstelle in S-Bahn Nähe und direkt neben der A5
- ein engagiertes Team, das sich darauf freut, mit dir den Personalbereich weiter auszubauen
- die Möglichkeit zur Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen
- zukunftsweisende Projekte, z. B. im Bereich Digitaler Personalakte
- Wasser, Kaffee, Tee und Obst zur freien Verfügung
- ein internes Angebot für Rückentraining, Walking Pads und einem Ausgleichsraum
- eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Jahressonderzahlung, 30 Tagen Jahresurlaub, anteilige Übernahme des Deutschlandticket, JobRad, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und betrieblicher Altersvorsorge
Bewerbung
Das klingt gut? Dann sind wir gespannt auf deine Erfahrungen und Ideen! Bitte sende deine Bewerbung unter Angabe der Referenz Sachbearbeiter Personal (m/w/d).
Jetzt bewerben! Unsere Abteilung Recruiting freut sich darauf, dir weitere Informationen zu diesem Jobangebot zu geben: Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V., Eschborner Landstr. 55, 60489 Frankfurt am Main.
Gut zu wissen ... Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die während des Bewerbungsprozesses anfallen können. Dazu gehören Fahrt-, Verpflegungs- und Übernachtungskosten.
Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V.
Kontaktperson:
Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Personal bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Sozialpädagogischen Verein und über aktuelle Themen im Personalwesen. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Sachbearbeiter Personal passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend bei dir melden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Verein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Sozialpädagogischen Verein verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Mission des Vereins. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden kommuniziert oder administrative Aufgaben effizient erledigt hast.
✨Kenntnisse im Tarifrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD VKA und SUE) wünschenswert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den Grundlagen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Personalbereich oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Verein fragen.