Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unseren Kitaverbund „Lavendula“ und "Tassilo-Sittmann-Haus" für 39 Std./woche

Frankfurt Nordweststadt sucht Unterstützung! Du liebst deinen Beruf und möchtest dich weiterentwickeln? Du hast Lust, zwei etablierte Einrichtungen auf ihrem weiteren Weg zu begleiten? Du hast einen klaren pädagogischen Standpunkt? Eine aktive und zugewandte Elternarbeit ist für dich der Schlüssel zu gelingenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaften? Offenheit ist für dich die Grundlage, um Vertrauen zu gewinnen und eine konstruktive Zusammenarbeit zu gestalten? Dann brauchen wir genau dich!

Mit deiner wertschätzenden Persönlichkeit und deinen sehr guten kommunikativen Fähigkeiten bringst du dich aktiv in den Alltag unseres Kinderladens ein. Du suchst den persönlichen Kontakt zu Kindern und Eltern, kommunizierst mit ihnen respektvoll und findest die richtigen Worte. Gleichzeitig unterstützt du die Leitung dabei, den laufenden Betrieb zu steuern und zu organisieren. Als berufserfahrene Fachkraft gestaltest du Bildungsräume, begleitest Lernprozesse, beobachtest, dokumentierst und förderst die Entwicklung der Kinder. Bei Konflikten im Team arbeitest du aktiv und konstruktiv an einer Lösung mit.

Du startest bei uns mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und sechsmonatiger Probezeit mit einer umfassenden Probezeitbegleitung, die dir eine intensive Einarbeitung in dein neues Wirkungsfeld ermöglicht, dir viele Möglichkeiten zum Austausch bietet und dir persönliche Sicherheit gibt.

Wir erwarten dich in unserem Kinderladen für 21 Kinder im Alter von 3-6 Jahren und unserer Kita mit einer Krabbelstubengruppe und einer Kinderladengruppe:

• mit einer guten Begleitung durch ein engagiertes Leitungsteam, das eine offene und wertschätzende Kommunikation pflegt und dich mit offenen Armen empfängt
• mit flachen Hierarchien und einer Kultur, in der deine Ideen und Anregungen geschätzt werden
• mit Schwerpunkt auf inklusivem und kultursensiblen Arbeiten
• in der Nähe des Buga-Parks mit zahlreichen Spielplätzen und Ausflugsgelegenheiten
• mit einer sehr guten Vernetzung im Stadtteil
• mit einer guten ÖPNV-Anbindung
• mit einer 25-prozentigen Freistellung für die Aufgaben der stellvertretenden Leitung, bestehend aus pädagogischer Leitung, Personalführung, Betriebsorganisation, Konzeptionsentwicklung, Qualitätsentwicklung, Verwaltung und Gremienarbeit
• mit einer professionellen fachlichen Begleitung durch eine fest zugeordnete Fachbereichsleitung
• mit vielfältigen Fortbildungsangeboten, Arbeitskreisen und Qualitätsentwicklung im Dialog
• mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Jahressonderzahlung, 30 Tagen Jahresurlaub, anteiliger Übernahme des Deutschlandtickets, Jobrad, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und Betrieblicher Altersvorsorge

Für diese Position benötigst du:

• eine qualifizierte pädagogische Ausbildung mit Fachkraftstatus gemäß §25 b HKJGB (z.B. Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege)
• Erfahrung in der Betreuung von Ü3-Kindern, der Elementarpädagogik und entsprechender Eingewöhnungsmodelle
• sichere Kenntnisse des Bildungs- und Erziehungsauftrages, des HBEP und relevanter gesetzlicher Grundlagen
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung

Das klingt gut? Dann sind wir gespannt auf deine Ideen und Erfahrungen! Bitte sende uns deine Bewerbung unter der Referenz Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kitaverbund „Lavendula" und "Tassilo-Sittmann-Haus" über unser Jobportal.

Unsere Abteilung Recruiting freut sich darauf, dir weitere Informationen zu diesem Jobangebot zu geben: Jutta Jordan Tel.: 069 3487270-96, Nuria Hoffmann Tel.: 069 3487270-92.

Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist ein anerkannter freier Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Mit 90 Einrichtungen für ca. 3.000 Kinder bieten wir über 1.280 Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause. Alles weitere über uns erfährst du auf unserer Homepage, schau am besten gleich mal vorbei: www.sozpaed-verein.de.

Nach dem 01.01.1971 geborene Bewerber:innen müssen, laut Masernschutzgesetz, vor Aufnahme ihrer Tätigkeit mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern nachweisen. Eine Beschäftigung ist ohne diesen Nachweis nicht möglich.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die während des Bewerbungsprozesses anfallen können. Dazu gehören Fahrt-, Verpflegungs- und Übernachtungskosten.