Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle zwei Krabbelstuben im Team mit einer klaren pädagogischen Vision.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Kita-Verbund mit offener Kommunikation und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Jobrad und attraktive Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Supervision und Austausch im Team für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung aktiv und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Erzieher:innenausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Kita-Duo sucht Führungskraft! Du liebst deinen Beruf und möchtest dich weiterentwickeln? Du hast Lust, im Team mit einer Leitung zwei Krabbelstuben im Verbund weiter zu entwickeln? Du hast einen klaren pädagogischen Standpunkt? Eine aktive Elternarbeit ist für dich der Schlüssel zu gelingenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaften? Offenheit ist für dich das A und O, um Vertrauen zu gewinnen und gelingende Erziehungspartnerschaften zu gestalten? Dann brauchen wir genau dich!
Mit deiner wertschätzenden Persönlichkeit und deinen sehr guten kommunikativen Fähigkeiten bringst du dich aktiv in den Alltag unserer eingruppigen Krabbelstube ein. Du suchst den persönlichen Kontakt zu Kindern und Eltern, kommunizierst mit ihnen auf Augenhöhe und findest die richtigen Worte. Gleichzeitig unterstützt du die Leitung dabei, den laufenden Betrieb zu steuern. Als berufserfahrene Fachkraft gestaltest du Bildungsräume, begleitest Lernprozesse und beobachtest, dokumentierst die Entwicklung der Kinder. Bei Konflikten im Team arbeitest du aktiv und konstruktiv an einer Lösung mit.
Wir erwarten dich ...
- in unserer eingruppigen Krabbelstube "Hokus Pokus" mit 11 Kindern im Kinderdienst
- als stellvertretende Leitung in unserem Kita-Verbund bestehend aus der Krabbelstube „Schwarzwaldwichtel“ mit 20 Kindern und der Krabbelstube „Hokus Pokus“ mit 11 Kindern
- mit einer guten Begleitung durch die Leitung und einem Team, das eine offene und wertschätzende Kommunikation pflegt und dich mit offenen Armen empfängt
- mit einer 10% Freistellung für die Aufgaben der stellvertretenden Leitung, bestehend aus pädagogischer Führung, Menschenführung, Betriebsorganisation, Konzeptionsentwicklung, Qualitätsentwicklung, Verwaltung und Gremienarbeit
- in zwei charmanten und familiären Einrichtungen in der Tradition klassischer Krabbelstuben
- mit einem eigenen Ernährungskonzept und täglich in der eigenen Küche frisch gekochtem Essen in der Krabbelstube
- mit Ausflugsmöglichkeiten auf die nahegelegenen Spielplätze und an den mit guter ÖPNV-Anbindung durch Busse und die Straßenbahn Linie 12
- mit regelmäßigem Austausch im Arbeitskreis, einer professionellen fachlichen Begleitung durch eine fest zugeordnete Fachbereichsleitung sowie Supervision
- mit attraktiven Fortbildungsangeboten und Qualitätsentwicklung im Dialog
- mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Jahressonderzahlung, 30 Tagen Jahresurlaub, anteiler Übernahme des Deutschland-Tickets, Jobrad, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und Betrieblicher Altersvorsorge
Für diese außergewöhnliche Position benötigst du ...
- ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder sozialen Bereich oder eine Erzieher:innenausbildung
- eine mindestens dreijährige Berufserfahrung
- Kompetenzen in der Pädagogik der Frühen Kindheit und entsprechender Eingewöhnungsmodelle
- sichere Kenntnisse des Bildungs- und Erziehungsauftrages, des HBEP und relevanter gesetzlicher Grundlagen
Das klingt gut? Dann sind wir gespannt auf deine Ideen und Erfahrungen! Bitte sende deine Bewerbung über unser Jobportal.
Gut zu wissen ... Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die während des Bewerbungsprozesses anfallen können. Dazu gehören Fahrt-, Verpflegungs- und Übernachtungskosten.
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unseren Krabbelstuben-Verbund "Hokus Pokus" und "Schwarzwaldwichtel" Arbeitgeber: Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V.
Unser Kita-Verbund 'Hokus Pokus' und 'Schwarzwaldwichtel' bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Fortbildungsangeboten und einer umfassenden Einarbeitung unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer attraktiven Vergütung und einem familiären Arbeitsklima in charmanten Einrichtungen, die durch ihre gute Anbindung an den ÖPNV leicht erreichbar sind.
Kontaktdaten:
Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unseren Krabbelstuben-Verbund "Hokus Pokus" und "Schwarzwaldwichtel" erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unseren Krabbelstuben-Verbund "Hokus Pokus" und "Schwarzwaldwichtel" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
