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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag der Kinder und plane spannende Aktionen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Kita mit Fokus auf individuelle Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Arbeit mit Kindern haben.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation und Teamarbeit ohne Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Festanstellung in Voll oder Teilzeit
- Entgeltssystem spi Kita gGmbH mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Vielseitige Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Chancen zur Weiterentwicklung
- Mehr Zeit am Kind durch optimierte Prozesse
- Vereinbarkeit von Arbeit, Privatem und Familie
- Aktives Zuhören ohne Hierarchie
- Partizipation im Institut
- Wirkungsvoller Kinderschutz
- Enge Zusammenarbeit mit den Eltern, Team, Leitung
- Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzeptes in der Gruppe
- Mitgestaltung der neuen Kindertageseinrichtung
- Planung und Gestaltung gemeinsamer Aktionen, Feste und Feiern
- Umsetzung des Kinderschutzauftrages, die Partizipierung der Kinder und der schablonenfreien Arbeit
- Arbeiten im und mit dem Team
Pädagogische Fachkraft Kita (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: Sozialpädagogisches Institut Kita gGmbH
Kontaktperson:
Sozialpädagogisches Institut Kita gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft Kita (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie der Kita, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Partizipation und aktivem Zuhören verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse und Herausforderungen in der Region zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern und Teammitgliedern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der frühkindlichen Bildung und bringe Ideen mit, wie du diese in die Kita einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft Kita (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als pädagogische Fachkraft interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Werte in der Erziehung ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, sei es in Kitas, Schulen oder anderen pädagogischen Einrichtungen. Konkrete Beispiele sind hier besonders wertvoll.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Nenne spezifische Situationen, in denen du zur Teamdynamik beigetragen hast.
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere die spi Kita gGmbH und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialpädagogisches Institut Kita gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Eltern, Team und Leitung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige dein Engagement für den Kinderschutz
Informiere dich über die aktuellen Standards und Praktiken im Kinderschutz. Sei bereit, deine Ansichten und Erfahrungen zu diesem Thema zu teilen, um zu zeigen, dass dir das Wohl der Kinder am Herzen liegt.
✨Hebe deine Kreativität bei der Planung von Aktivitäten hervor
Da die Stelle auch die Planung und Gestaltung gemeinsamer Aktionen umfasst, solltest du einige kreative Ideen oder Konzepte mitbringen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.
✨Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Zeige, dass du offen für neue Lernmöglichkeiten bist und wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast.
