Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung und Pflege von Wohnhäusern und Gemeinschaftsräumen in Bad Pyrmont.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Haltung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness für ein gesundes Leben.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte ein angenehmes Arbeitsumfeld und arbeite im Team für eine gute Sache.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung und Einfühlungsvermögen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1300 - 1600 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort eine Reinigungskraft (m/w/d) für unsere Häuser in Bad Pyrmont. Es handelt sich um eine Stelle mit 30 Wochenstunden. Sie sind Teil eines Teams von 8 Kolleg:innen, die Arbeitszeiten sind von Montag – Freitag. Einsatz in sämtlichen Bereichen unserer Einrichtung, hauptsächlich in Bad Pyrmont. Eine flexible Aufteilung der Arbeitszeit im Rahmen der Einsatzpläne ist möglich.
Ihre Aufgaben
- Reinigung und Versorgung verschiedener Gebäudebereiche (in den Wohnhäusern und der Tagesförderstätte)
- Staubsaugen und Wischen
- Reinigen der Sanitärbereiche
- Waschen von Wäsche
- Reinigen von Büros und Gemeinschaftsräumen
Unsere Wünsche an Ihr Profil
- Erfahrungen im Bereich der Gebäudereinigung und Wäschepflege
- eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit geistiger Beeinträchtigung
- Einhalten sämtlicher Gesundheits- und Sicherheitsstandards
- Sie verfügen über Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Sie sind eine teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit
- Sie verfügen über die Fähigkeit, je nach Aufgabe, selbständig oder im Team zu arbeiten
- Führerschein Klasse B
Weitere Voraussetzungen
- Nachweis über einen Masernschutz gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz
Das können wir Ihnen erfüllen:
- wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in verlässlichen Rahmenbedingungen
- wir bieten Ihnen eine gute Balance zwischen Arbeitszeit und Freizeit
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge ab dem 7. Beschäftigungsmonat
- eine langfristige Beschäftigungsperspektive
- ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit unseren Partnern „EGYMWellpass“ oder „Club Hufeland Fit“
- ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- 30 Tage Jahresurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Das Besondere: Das SPZ übernimmt für jede:n Mitarbeiter:in die gesamte Summe für eine Zusatzaltersversicherung ab dem 7. Beschäftigungsmonat, die Arbeitnehmer:in zahlt nichts dazu.
Firmenfitness
Wir sind Partner von „EGYM Wellpass“: In mehr als 6500 Fitness-Studios, die zu diesem Verbund gehören, bezahlen die Mitarbeiter:innen des SPZ nur 19 € pro Monat. Das SPZ ist auch Partner der Hufeland-Therme in Bad Pyrmont. Hier zahlen Mitarbeiter:innen für eine Mitgliedschaft im "Club Hufeland Fit" ebenfalls 19 € pro Monat.
Flache Hierarchien
Ein wichtiger Garant für das Gelingen unserer Arbeit: offener Austausch, gemeinsame Arbeit an gemeinsamen Aufgaben, Betriebsfeiern, Veranstaltungen und Ausflüge – bei uns wird das WIR ganz großgeschrieben.
JobRad
Mit Dienstradleasing fahren Arbeitnehmer bis zu 40% günstiger. Ob normales Tourenrad, E-Bike oder Mountainbike, wir unterstützen als Arbeitgeber alle Mitarbeiter:innen, die mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren möchten. Das Rad steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung und es können pro Mitarbeiter:in 2 Räder für 2 Personen geleast werden.
Bewerbung
Reinigungskraft (m/w/d) für den Standort Bad Pyrmont Arbeitgeber: Sozialpädagogisches Zentrum Hameln-Pyrmont
Als Arbeitgeber in Bad Pyrmont bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, einem umfassenden Gesundheitsmanagement sowie flexiblen Arbeitszeiten, die eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben ermöglichen. Zudem fördern wir die persönliche Entwicklung durch Angebote wie JobRad und Firmenfitness, um ein gesundes und aktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Kontaktdaten:
Sozialpädagogisches Zentrum Hameln-Pyrmont Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Reinigungskraft (m/w/d) für den Standort Bad Pyrmont erhalten könntest
✨Lokale Jobmessen nutzen
Checke lokale Jobmessen oder Karrieretage in deiner Nähe. Firmen in der Reinigungsbranche suchen oft direkt vor Ort nach neuen Mitarbeitern. Nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch zu kommen!
✨Online-Plattformen für Reinigungskräfte
Plattformen wie Indeed oder StepStone sind super, um Vollzeitjobs in der Reinigung zu finden. Außerdem gibt es spezielle Portale, die sich nur auf Reinigungsjobs konzentrieren. Sei aktiv und bewirb dich regelmäßig über diese Kanäle.
✨Netzwerken in der Branche
Sprich mit Leuten, die in der Reinigungsbranche arbeiten. Oft gibt es nicht ausgeschriebene Stellen, und persönliche Empfehlungen sind Gold wert. Frag in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis, ob jemand Kontakte hat – manchmal ist es nur eine Frage des richtigen Connections!
✨Bewerbungen direkt bei Sozialpädagogisches Zentrum Hameln-Pyrmont
Vergiss nicht, dich direkt bei Sozialpädagogisches Zentrum Hameln-Pyrmont zu bewerben! Wir bieten tolle Vollzeitstellen im Bereich Reinigung an und schätzen optimale Passung zum Team. Schau dir unsere Ausschreibungen auf der Webseite an und bewirb dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Reinigungskraft (m/w/d) für den Standort Bad Pyrmont mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrungen:In der Reinigungsbranche ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen klar darstellst. Wenn du schon in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, schreib das auf! Betone auch besondere Fähigkeiten, wie zum Beispiel den Umgang mit speziellen Reinigungsmitteln oder Maschinen.
Hygiene-Zertifikate und Schulungen:Falls du über Zertifikate oder Schulungen im Bereich Hygiene und Reinigung verfügst, vergiss nicht, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Das zeigt, dass du professionell bist und die Standards ernst nimmst, die in der Branche erwartet werden.
Motivation und Teamgeist:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Sozialpädagogisches Zentrum Hameln-Pyrmont arbeiten möchtest. Heutzutage suchen Arbeitgeber nicht nur die richtigen Qualifikationen, sondern auch Menschen, die gut ins Team passen. Wir legen Wert auf deinen Teamgeist und deinen Willen zur Weiterentwicklung!
Verfügbarkeit klar kommunizieren:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Verfügbarkeit klar anzugeben. Wenn du flexibel bist oder bestimmte Zeiten bevorzugst, teile uns das mit. Das hilft uns, deine Bewerbung besser zu beurteilen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialpädagogisches Zentrum Hameln-Pyrmont vorbereitet
✨Mach dich mit Reinigungsgeräten vertraut
In der Reinigung ist es wichtig, die verschiedenen Geräte und Reinigungsmittel zu kennen. Sei bereit, Fragen zu den Werkzeugen zu beantworten, die du bereits verwendet hast, und über deine Erfahrungen mit unterschiedlichen Oberflächen zu sprechen.
✨Präsentation deiner bisherigen Erfahrungen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein zukünftiger Arbeitgeber sicher wissen wollen, wie du in der Vergangenheit gearbeitet hast. Bereite eine kleine Übersicht über vorherige Anstellungen oder Projekte vor, in denen du deine Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
In der Reinigungsbranche arbeitest du oft im Team. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Praktische Vorführung gefällig?
Manche Arbeitgeber könnten dir die Möglichkeit geben, deine Reinigungsfähigkeiten vorzuführen. Übe die Techniken, die du nutzt, sei es beim Staubsaugen oder Wischen, und zeige dein Know-how im Umgang mit verschiedenen Reinigungsmitteln und -techniken.
