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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Psychologen und arbeite mit Kindern und Jugendlichen an ihren Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Das Sozialpädiatrische Zentrum in Frankfurt bietet Unterstützung für Kinder mit Entwicklungsstörungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, interne Fortbildungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das einen echten Unterschied im Leben junger Menschen macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Job-Tickets und moderne Arbeitsräume.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) Frankfurt Mitte ist eine ambulante Einrichtung der Behindertenhilfe des Vereins Arbeits- und Erziehungshilfe e. V. mit derzeit 60 Mitarbeiter*innen. Das SPZ betreut Kinder und Jugendliche aller Altersstufen mit Entwicklungsstörungen, Autismus, ADHS, sozio-emotionalen Entwicklungsstörungen, neurologischen Erkrankungen, Epilepsien, Fehlbildungen, Bewegungsstörungen wie Cerebralparese, Stoffwechselstörungen, Hochrisiko-Früh- und Neugeborene sowie Kinder mit frühkindlicher Regulationsstörungen.
Leitenden Psychologen / Leitende Psychologin:
- Vergütung gemäß TVöD kommunal/VKA
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
- Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen, die den Tarifvereinbarungen des öffentlichen Dienstes entsprechen
- Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Job-Tickets (Deutschlandticket)
- Angenehme Arbeitsbedingungen in modernen Arbeitsräumen am Clementine Kinderhospital mit moderner EDV
- Möglichkeit zu internen und externen Fortbildungen
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine offene Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist gelebt wird
- Sehr gute Einarbeitung und Mitarbeit in einem freundlichen und offenen multiprofessionellen Team
Aufgaben:
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der psychologischen Diagnostik, Beratung und Dokumentation
- Personalverantwortung des Fachbereichs Psychologie, inklusive der Ambulanz für frühkindliche Regulationsstörungen sowie dem Fachbereich Sozialer Dienst
- Wöchentliche Teilnahme am Leitungsteam
- Wöchentliche Leitung der Psycholog*innenteambesprechung inkl. Mitarbeit im Fachbereich Psychologie
- Durchführung von psychologischer Diagnostik von Kindern mit Verhaltensstörungen, Autismus, geistiger Behinderung, ADHS, Schulleistungsstörungen, chronischen Multiorganerkrankungen etc.
- Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit den Sozialräten / dem Jugendamt sowie Kommunikation mit weiteren Instanzen des öffentlichen Sozialwesens
Sie verfügen über:
- Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder klinischer Master)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- Approbation als Kinder- und Jugendlichen Psychotherapeut*in
- Fundierte Kenntnisse in der psychologischen Diagnostik von Klein- und Schulkindern sowie der gängigen Therapieverfahren
- Organisationstalent, Flexibilität hinsichtlich neuer Anforderungen und Sicherheit im Umgang mit modernen EDV-Systemen und MS-Office
Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber*innen.
Kinder- und Jugendlichen Psychotherapeut (m/w/d) / Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) Frankfurt Mitte
Kontaktperson:
Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) Frankfurt Mitte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinder- und Jugendlichen Psychotherapeut (m/w/d) / Psychologe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Psychologie zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Kinder- und Jugendpsychotherapie beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kinder- und Jugendpsychotherapie. Besuche Fachkonferenzen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Kinder- und Jugendpsychotherapie auftreten können. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke! In einem multiprofessionellen Team ist es wichtig, gut zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen darstellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinder- und Jugendlichen Psychotherapeut (m/w/d) / Psychologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in Psychologie sowie deine Berufserfahrung als approbierte*r Kinder- und Jugendlichen Psychotherapeut*in. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in der psychologischen Diagnostik und Therapie den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der psychologischen Diagnostik und Beratung im Sozialpädiatrischen Zentrum beitragen kannst.
Referenzen und Nachweise: Füge relevante Referenzen und Nachweise über deine bisherigen Tätigkeiten bei. Dies können Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern oder Nachweise über Fortbildungen sein, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) Frankfurt Mitte vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychologischen Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Sozialpädiatrische Zentrum
Informiere dich im Voraus über das Sozialpädiatrische Zentrum und dessen Angebote. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Herausforderungen der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen hervorheben. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie Wertschätzung und Teamgeist im Alltag gelebt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.
