Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Psychologen und arbeite mit Kindern und Jugendlichen an ihren Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Das SPZ Frankfurt ist eine moderne Einrichtung für Kinder mit Entwicklungsstörungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein angenehmes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Psychologiestudium und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) Frankfurt Mitte ist eine ambulante Einrichtung der Behindertenhilfe des Vereins Arbeits- und Erziehungshilfe e. V. mit derzeit 60 Mitarbeiter*innen. Das SPZ betreut Kinder und Jugendliche aller Altersstufen mit Entwicklungsstörungen, Autismus, ADHS, sozio-emotionalen Entwicklungsstörungen, neurologischen Erkrankungen, Epilepsien, Fehlbildungen, Bewegungsstörungen wie Cerebralparese, Stoffwechselstörungen, Hochrisiko-Früh- und Neugeborene sowie Kinder mit frühkindlicher Regulationsstörungen.
Leitenden Psychologen / Leitende Psychologin:
- Vergütung gemäß TVöD kommunal/VKA
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
- Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen, die den Tarifvereinbarungen des öffentlichen Dienstes entsprechen
- Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Job-Tickets (Deutschlandticket)
- Angenehme Arbeitsbedingungen in modernen Arbeitsräumen am Clementine Kinderhospital mit moderner EDV
- Möglichkeit zu internen und externen Fortbildungen
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine offene Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist gelebt wird
- Sehr gute Einarbeitung und Mitarbeit in einem freundlichen und offenen multiprofessionellen Team
Aufgaben:
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der psychologischen Diagnostik, Beratung und Dokumentation
- Personalverantwortung des Fachbereichs Psychologie, inklusive der Ambulanz für frühkindliche Regulationsstörungen sowie dem Fachbereich Sozialer Dienst
- Wöchentliche Teilnahme am Leitungsteam
- Wöchentliche Leitung der Psycholog*innenteambesprechung inkl. Mitarbeit im Fachbereich Psychologie
- Durchführung von psychologischer Diagnostik von Kindern mit Verhaltensstörungen, Autismus, geistiger Behinderung, ADHS, Schulleistungsstörungen, chronischen Multiorganerkrankungen etc.
- Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit den Sozialräten / dem Jugendamt sowie Kommunikation mit weiteren Instanzen des öffentlichen Sozialwesens
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder klinischer Master)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- Approbierte*r Kinder- und Jugendlichen Psychotherapeut*in
- Fundierte Kenntnisse in der psychologischen Diagnostik von Klein- und Schulkindern sowie der gängigen Therapieverfahren
- Organisationstalent, Flexibilität hinsichtlich neuer Anforderungen und sicherer Umgang mit modernen EDV-Systemen und MS-Office
Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber*innen.
Kinder- und Jugendlichen-psychotherapeuten/-in (m/w/d) oder Psychologen/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) Frankfurt Mitte
Kontaktperson:
Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) Frankfurt Mitte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinder- und Jugendlichen-psychotherapeuten/-in (m/w/d) oder Psychologen/-in (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Psychologie zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere gründlich über das Sozialpädiatrische Zentrum in Frankfurt und deren Arbeitsweise. Wenn du im Vorstellungsgespräch spezifische Fragen zur Einrichtung und deren Herausforderungen stellst, zeigst du dein Interesse und Engagement.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle fundierte Kenntnisse in psychologischer Diagnostik erfordert, solltest du dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem multiprofessionellen Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten verdeutlichen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinder- und Jugendlichen-psychotherapeuten/-in (m/w/d) oder Psychologen/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in Psychologie sowie deine Berufserfahrung. Stelle sicher, dass du deine Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in klar hervorhebst.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle darlegen und erläutern, warum du gut ins Team passt. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenbeschreibung ein, wie z.B. deine Kenntnisse in psychologischer Diagnostik und Therapieverfahren.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen vollständig und aktuell sind. Eine klare Struktur und Übersichtlichkeit sind wichtig.
Prüfe deine Unterlagen auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Lass idealerweise auch eine andere Person einen Blick darauf werfen, um sicherzustellen, dass alles professionell wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) Frankfurt Mitte vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychologischen Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Sozialpädiatrische Zentrum
Informiere dich im Vorfeld über das SPZ Frankfurt Mitte und deren Arbeitsweise. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen hervorheben. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu einem positiven Arbeitsumfeld zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team Wertschätzung und Teamgeist lebt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.