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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Psychologen und führe Diagnosen bei Kindern durch.
- Arbeitgeber: Das SPZ Frankfurt ist eine moderne Einrichtung für Kinder mit Entwicklungsstörungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, interne Fortbildungen und ein wertschätzendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem freundlichen Team und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Master in Psychologie und 5 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) Frankfurt Mitte ist eine ambulante Einrichtung der Behindertenhilfe des Vereins Arbeits- und Erziehungshilfe e. V. mit derzeit 60 Mitarbeiter*innen. Das SPZ betreut Kinder und Jugendliche aller Altersstufen mit Entwicklungsstörungen, Autismus, ADHS, sozio-emotionalen Entwicklungsstörungen, neurologischen Erkrankungen, Epilepsien, Fehlbildungen, Bewegungsstörungen wie Cerebralparese, Stoffwechselstörungen, Hochrisiko-Früh- und Neugeborene sowie Kinder mit frühkindlicher Regulationsstörungen.
Leitenden Psychologen / Leitende Psychologin
- Vergütung gemäß TVöD kommunal/VKA
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
- Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen, die den Tarifvereinbarungen des öffentlichen Dienstes entsprechen
- Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Job-Tickets (Deutschlandticket)
- Angenehme Arbeitsbedingungen in modernen Arbeitsräumen am Clementine Kinderhospital mit moderner EDV
- Möglichkeit zu internen und externen Fortbildungen
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine offene Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist gelebt wird
- Sehr gute Einarbeitung und Mitarbeit in einem freundlichen und offenen multiprofessionellen Team
Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der psychologischen Diagnostik, Beratung und Dokumentation. Personalverantwortung des Fachbereichs Psychologie, inklusive der Ambulanz für frühkindliche Regulationsstörungen sowie dem Fachbereich Sozialer Dienst. Wöchentliche Teilnahme am Leitungsteam, wöchentliche Leitung der Psycholog*innenteambesprechung inkl. Mitarbeit im Fachbereich Psychologie (Durchführung von psychologischer Diagnostik von Kindern mit Verhaltensstörungen, Autismus, geistiger Behinderung, ADHS, Schulleistungsstörungen, chronischen Multiorganerkrankungen etc.). Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit den Sozialrathäusern / dem Jugendamt sowie Kommunikation mit weiteren Instanzen des öffentlichen Sozialwesens.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder klinischer Master) sowie über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Sie sind approbierte*r Kinder- und Jugendlichen Psychotherapeut*in. Sie bringen fundierte Kenntnisse in der psychologischen Diagnostik von Klein- und Schulkindern sowie der gängigen Therapieverfahren mit. Sie besitzen Organisationstalent, sind flexibel hinsichtlich neuer Anforderungen und sind sicher im Umgang mit modernen EDV-Systemen und MS-Office. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber*innen.
Psychologe, Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapeut (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) Frankfurt Mitte
Kontaktperson:
Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) Frankfurt Mitte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe, Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapeut (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Psychologie zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere gründlich über das Sozialpädiatrische Zentrum in Frankfurt und deren Arbeitsweise. Wenn du im Vorstellungsgespräch spezifische Fragen zur Einrichtung und deren Herausforderungen stellst, zeigst du dein Interesse und Engagement.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte, dass im Interview spezifische Fragen zu psychologischen Diagnostikmethoden und Therapieverfahren gestellt werden. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo Teamarbeit entscheidend war, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe, Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapeut (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in Psychologie sowie deine Berufserfahrung als approbierte*r Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapeut*in. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in der psychologischen Diagnostik und Therapie den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit im Sozialpädiatrischen Zentrum reizt. Gehe auf deine Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen ein und wie du zur Weiterentwicklung des Fachbereichs Psychologie beitragen kannst.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur des Vereins Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. und integriere relevante Aspekte in deine Bewerbung. Hebe hervor, wie du Teamgeist und Wertschätzung in deiner bisherigen Arbeit gelebt hast und wie du dich in das bestehende Team einfügen würdest.
Sorgfältige Dokumentation: Achte darauf, dass alle Dokumente, die du einreichst, vollständig und fehlerfrei sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben sowie alle relevanten Nachweise über deine Qualifikationen und Erfahrungen. Eine saubere und professionelle Präsentation deiner Unterlagen hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) Frankfurt Mitte vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychologischen Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeitsumfeld ein multiprofessionelles Team umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere das Sozialpädiatrische Zentrum und dessen Angebote. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Werte der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Flexibilität
In der Psychologie sind Anpassungsfähigkeit und Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du dich schnell an neue Anforderungen oder Herausforderungen angepasst hast.
