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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Klienten umfassend und erstelle individuelle Hilfepläne.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Zukunft anderer und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademischer Abschluss in Sozialarbeit und Erfahrung im arbeitsmarktpolitischen Kontext erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestgehalt brutto EUR 3138,50 bei Vollzeit.
Aufgaben:
- Umfassende und ganzheitliche (Erst-)Beratung und Sozialanamnese
- Erarbeitung individueller Ziel- und Hilfepläne und Unterstützung bei deren Umsetzung
- Unterstützung bei der Regelung persönlicher Rahmenbedingungen, um eine Arbeitsaufnahme zu ermöglichen
- Auseinandersetzung mit dem Sozialhilfebescheid
- Bewerbungstraining
- Bei Bedarf aufsuchende Beratung; Begleitung bei Ämtern/Behörden/Gericht/etc.
- Dokumentation und Berichtswesen
- Vernetzungsarbeit mit SystempartnerInnen in der Region
- Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern sowie einem multiprofessionellen Team
Anforderungen:
- Akademischer Grundberuf (bevorzugt Studium Sozialarbeit)
- Berufserfahrung im arbeitsmarktpolitischen Kontext und/oder in der psychosozialen Beratung
- Optimalerweise Zusatzausbildung Case Management
- Hohe Kommunikationskompetenz sowie gut strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Fähigkeiten im Dokumentieren und Verfassen von Berichten
- Verständnis und Wertschätzung für Personen in schwierigen Lebenslagen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit, Belastbarkeit und Teamgeist
- EDV-Kenntnisse (für Dokumentation, Auswertungen, Statistiken)
Einstufung VG 8 (lt. SWÖ- KV), Mindestgehalt brutto EUR 3138,50 auf Basis Vollbeschäftigung.
#J-18808-Ljbffr
Case Manager:in im arbeitsmarktpolitischen Kontext Arbeitgeber: Sozialplattform
Kontaktperson:
Sozialplattform HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Case Manager:in im arbeitsmarktpolitischen Kontext
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im arbeitsmarktpolitischen Kontext tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu offenen Stellen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Sozialarbeit und des Case Managements. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Dokumentation und Berichtswesen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationskompetenz! Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig, wenn du mit Klienten und verschiedenen Institutionen arbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Case Manager:in im arbeitsmarktpolitischen Kontext
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Case Manager:in. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im arbeitsmarktpolitischen Kontext reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung im arbeitsmarktpolitischen Kontext sowie in der psychosozialen Beratung. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
Dokumentationsfähigkeiten betonen: Da die Stelle gute Fähigkeiten im Dokumentieren und Verfassen von Berichten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Erfahrung in der Dokumentation und Berichterstattung zeigen. Dies könnte durch spezifische Projekte oder Aufgaben geschehen, die du erfolgreich umgesetzt hast.
Teamarbeit und Eigeninitiative darstellen: Zeige in deinem Anschreiben, wie du sowohl im Team arbeiten kannst als auch Eigeninitiative zeigst. Beschreibe Situationen, in denen du selbstständig Lösungen gefunden hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu bewältigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialplattform vorbereitest
✨Bereite dich auf die Sozialanamnese vor
Da die umfassende Beratung und Sozialanamnese eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken über mögliche Fragen und Themen machen, die in diesem Bereich relevant sein könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der psychosozialen Beratung einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationskompetenz
In der Rolle als Case Manager:in ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten aus der Vergangenheit zu teilen. Denke daran, dass Empathie und Verständnis für schwierige Lebenslagen entscheidend sind.
✨Präsentiere deine Dokumentationsfähigkeiten
Da die Dokumentation und das Berichtswesen wichtige Aufgaben sind, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in diesem Bereich parat haben. Zeige, wie du Informationen strukturiert und präzise festhalten kannst, um die Qualität deiner Arbeit zu gewährleisten.
✨Bereite Fragen zur Vernetzungsarbeit vor
Die Zusammenarbeit mit SystempartnerInnen und Auftraggebern ist ein wesentlicher Bestandteil der Position. Überlege dir, welche Fragen du zu diesem Thema stellen möchtest, um dein Interesse an der Vernetzungsarbeit zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst.
