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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitete Menschen mit Beeinträchtigung und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das eine positive Arbeitsatmosphäre bietet.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Einschulung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Warum dieser Job: Hilf anderen und erlebe eine erfüllende Arbeit in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fach- oder Diplomsozialbetreuer*in, Teamfähigkeit und Kreativität.
- Andere Informationen: Flexibilität bei Arbeitszeiten ist erforderlich, inklusive Nachtdienste und Wochenenddienste.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und kollegialen Team
- selbstständiges Arbeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsgebiet
- intensive Einschulung, fachliche Unterstützung & Möglichkeiten zur Weiterbildung, Supervision
- Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Schöne und angenehme Arbeitsatmosphäre
Deine Aufgaben:
- Du begleitest Menschen mit Beeinträchtigung mit all ihren Fähigkeiten und Träumen.
- Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Bewohner*innen unter Berücksichtigung von anwendungsspezifischen Förderungsmethoden
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und/oder Erwachsenenvertreter*innen
- Bezugsbetreuung von Bewohner*innen
- Eigenverantwortliche Durchführung und Dokumentation von pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen
- Erkennen von Ressourcen, Anliegen und Wünschen der Bewohner*innen
- Fachpraktische Umsetzung des im Haus etablierten Betreuungs- und Pflegekonzeptes
Gefragt sind Mitarbeiter*innen, die:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fach- oder Diplomsozialbetreuer*in vorzugsweise mit Schwerpunkt Altenarbeit haben
- Positives Denken und Teamfähigkeit besitzen
- eine Begeisterung dafür haben, anderen Menschen zu helfen
- Verständnis für die Lebenswelt der Menschen mit Beeinträchtigung mitbringen
- Freude an alltagspraktischen Tätigkeiten haben
- über Kreativität, Geschick und Organisationstalent verfügen
- gerne im Team arbeiten und dennoch eine selbstständige Arbeitsweise lieben
- flexibel und belastbar sind: Früh- und Spätdienste, Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste
Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten; bei 37 Wochenstunden.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter:in Arbeitgeber: Sozialplattform
Kontaktperson:
Sozialplattform HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Bereite dich darauf vor, in deinem Gespräch Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit anderen geholfen hast und welche positiven Erfahrungen du dabei gemacht hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Förderungsmethoden, die in der Einrichtung angewendet werden. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit diesen Methoden auseinandergesetzt hast, wird das dein Engagement unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine Flexibilität. Überlege dir im Voraus, wie du in stressigen Situationen ruhig bleiben kannst und wie du im Team zur Lösung von Problemen beitragen würdest.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Selbstständigkeit in deiner Arbeitsweise zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, die Arbeitskultur und spezifische Programme zur Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Berufsausbildung als Fach- oder Diplomsozialbetreuer*in hinweist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige deine Begeisterung: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen deutlich machen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Bewohner*innen zu verbessern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialplattform vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, anderen zu helfen. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen hast.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit gefragt ist, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das unterstreicht deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit.
✨Verstehe das Betreuungskonzept
Informiere dich im Vorfeld über das Betreuungs- und Pflegekonzept der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dieses Konzept fachgerecht umzusetzen und weiterzuentwickeln.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Früh-, Spät- und Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste umfasst, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten, klar kommunizieren.
