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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient*innen und gehe gemeinsam Herausforderungen an.
- Arbeitgeber: Wir sind ein empathisches Team, das Sinn stiftet.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe eine unterstützende Teamkultur und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Offenheit für neue Erfahrungen und Empathie sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Freiwillige für unsere Sozialpsychiatrie.
Einen Menschen sorgfältig wahrnehmen, seine Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen – das prägt den Alltag mit unseren Klient*innen. Was unsere Zusammenarbeit im Team auszeichnet, sind ein empathischer Umgang, gegenseitige Unterstützung und ein verbindender Optimismus. Was wir tun macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Sie auch? Dann bewerben Sie sich als Freiwilligendienstleistende* (FSJ, BFD und FÖJ) für unseren Standort Sozialpsychiatrie Schwäbisch Hall – Obersontheim in Obersontheim.
Freiwilligendienstleistende (FSJ, BFD und FÖJ) (m/w/d) (#ekdk) Arbeitgeber: Sozialpsychiatrie Schwäbisch Hall
Kontaktperson:
Sozialpsychiatrie Schwäbisch Hall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freiwilligendienstleistende (FSJ, BFD und FÖJ) (m/w/d) (#ekdk)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klient*innen in der Sozialpsychiatrie. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an ihrer Situation hast und bereit bist, empathisch auf ihre Herausforderungen einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Freiwilligen, um Einblicke in den Alltag und die Anforderungen der Position zu erhalten. Diese persönlichen Erfahrungen können dir helfen, dich besser auf das Team und die Klient*innen einzustellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch Beispiele für deine Teamarbeit und deinen empathischen Umgang mit Menschen zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deinen Optimismus und deine Motivation, einen positiven Einfluss auf das Leben der Klient*innen zu haben. Arbeitgeber suchen nach Freiwilligen, die nicht nur die Herausforderungen erkennen, sondern auch Lösungen und Hoffnung bieten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freiwilligendienstleistende (FSJ, BFD und FÖJ) (m/w/d) (#ekdk)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Freiwilligendienstleistenden. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone deine Empathie und dein Engagement, um die Bedürfnisse der Klient*innen zu verstehen und zu unterstützen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Arbeit im sozialen Bereich wichtig sind. Füge Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere relevante Erfahrungen hinzu.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialpsychiatrie Schwäbisch Hall vorbereitest
✨Empathie zeigen
In einem Interview für eine Position im Freiwilligendienst ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Empathie zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du anderen geholfen hast oder ihre Bedürfnisse wahrgenommen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile konkrete Erfahrungen, die deinen kooperativen Umgang mit anderen zeigen.
✨Verbindender Optimismus
Zeige während des Interviews eine positive Einstellung und Optimismus. Arbeitgeber suchen nach Personen, die Herausforderungen mit einer positiven Haltung angehen können. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen optimistisch geblieben bist.
✨Vorbereitung auf Fragen zu Bedürfnissen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die sich auf das Verständnis von Bedürfnissen und Herausforderungen der Klient*innen beziehen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist und welche Ansätze du gewählt hast.
