Leitung Sozialadministration 60-80%

Leitung Sozialadministration 60-80%

Olten Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sozialregion Olten

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Sozialadministration und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen.
  • Unternehmen: Starke Sozialpartnerin im Service Public der Gemeinde Olten.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, individuelle Weiterbildung und zeitgemäße Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Olten mit guter Anbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Fachmann/-frau Finanz- und Rechnungswesen mit Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bist Du eine organisationsstarke und engagierte Persönlichkeit und auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Dann bist Du bei uns als Leitung Sozialadministration 60-80% in der Sozialregion Olten an der richtigen Adresse. (Arbeitsbeginn: 1. September oder nach Vereinbarung / Arbeitsort: Olten)

Über uns: Als starke Sozialpartnerin des Service Public innerhalb der Einwohnergemeinde Olten ist es die Kernaufgabe der Sozialregion, Menschen in vulnerablen Lebenssituationen unter Achtung und Einbezug der aktuellen gesetzlichen Rahmenvorgaben, individuell und situativ zu stabilisieren und zu begleiten. Ziel sind die existenzielle Ab‑sicherung und Befähigung unserer Klienten zu einem selbstbestimmten Leben. Im öffentlichen Auftrag erbringen wir fachlich qualifizierte Dienstleistungen in den Bereichen gesetzlicher Sozialhilfe, Asylwesen und Kindes- und Erwachsenenschutz. Unsere Dienstleistungen entwickeln wir stetig und in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Auftraggebern weiter.

Deine Aufgaben:

  • Leitung der Abteilung Sozialadministration der Sozialregion Olten mit dem Schwerpunkt finanzielle Führung der Direktion Soziales und Applikationsbetreuung
  • Rechnungslegung der Direktion Soziales nach HRM2
  • Budgetierung und Finanzplanung
  • Führung der Teamleiterinnen der AHV-Zweigstelle, Rechnungsführung und des Sekretariats
  • Mitglied der Geschäftsleitung der Sozialregion
  • Stellvertretung der Leitung in administrativen Belangen
  • Verantwortung für die Betriebsorganisation der ganzen Direktion
  • Benchmarking, Auswertungen, Statistiken
  • Qualitätsmanagement (IKS, Managementhandbuch, BFS)

Dein Profil:

  • Fachmann / Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
  • Führungsausbildung mit Führungserfahrung
  • Kenntnisse des sozialen Sicherungssystems erwünscht
  • Durchsetzungsfähigkeit und Organisationsstärke

Wir bieten Dir:

  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit
  • Sorgfältige Einführung in die Aufgabe
  • Jahresarbeitszeit
  • Zeitgemässe Anstellungs- und Besoldungsbedingungen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein zentraler Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Olten mit guter Anbindung.

Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen: bewerbungen@olten.ch oder an die Einwohnergemeinde Olten, Personaldienst Stadthaus, Dornacherstrasse 1, 4600 Olten

Leitung Sozialadministration 60-80% Arbeitgeber: Sozialregion Olten

Die Sozialregion Olten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld bietet. Mit einem zentralen Arbeitsplatz in Olten profitieren Mitarbeiter von einer guten Anbindung sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die das persönliche Wachstum fördern. Die offene und kooperative Arbeitskultur ermöglicht es, gemeinsam an der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen in vulnerablen Situationen zu arbeiten.

Sozialregion Olten

Kontaktdaten:

Sozialregion Olten Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Sozialadministration 60-80% erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Sozialregion Olten haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Sozialadministration 60-80% mit Bravour zu bestehen

Organisationsstärke
Führungserfahrung
Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen
Budgetierung
Finanzplanung
Rechnungslegung nach HRM2
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Sozialregion Olten zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialregion Olten vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.