Pflegefachhelfer (m/w/d)

Pflegefachhelfer (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Förderung der Lebenszufriedenheit durch individuelle Betreuung und Pflege.
  • Arbeitgeber: Gemeinnütziger Träger mit Fokus auf Beziehungspflege und Miteinander.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Tage für Senioren und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Andere Informationen: Krisensichere Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.

Was Sie bei uns erwarten können:

  • Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
  • Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
  • 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
  • Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Pflegefachhelfer Ausbildung
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Bereitschaft zum Früh- und Spätdienst
  • Selbständiges und strukturiertes Arbeiten

Ihre Aufgaben:

  • Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
  • Durchführen der täglichen Grundpflege
  • Erledigung von pflegebezogenen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Teams.

Pflegefachhelfer (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster

Die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH bietet Ihnen als Pflegefachhelfer (m/w/d) in Altomünster eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt steht. Mit einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Benefits und einer starken Gemeinschaft fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge, während Sie sinnvolle und erfüllende Arbeit leisten.
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Kontaktperson:

Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachhelfer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachhelfer interessierst, zögere nicht, direkt in der Einrichtung vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sozialservice-Gesellschaft und ihre Werte. Zeige, dass du die Philosophie der Beziehungspflege und des Miteinanders verstehst und lebst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachhelfer (m/w/d)

Pflegefachhelfer Ausbildung
Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zum Früh- und Spätdienst
Selbständiges Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten
Individuelle Betreuung
Aktivierende Pflege
Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Motivation von Kunden
Teilnahme an Veranstaltungen
Therapeutische Angebote

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegefachhelfer bei uns zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Egal, ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte an. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Lebenszufriedenheit unserer Kunden beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster vorbereitest

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die Sozialservice-Gesellschaft und ihre Philosophie. Da das Wohlergehen der Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt steht, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige deine Begeisterung

Die Freude am Umgang mit Menschen ist entscheidend. Lass während des Interviews deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Seniorinnen und Senioren wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, ihren Alltag lebenswert zu gestalten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Lebenszufriedenheit der Kunden zu fördern.

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