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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Anleitung von Auszubildenden in der Altenpflege.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Träger mit Fokus auf das Wohlbefinden von Mitarbeitenden und Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Tage für Senioren und teile dein Wissen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an der Praxisanleitung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, krisensichere Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft als teil-freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche). In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
- Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
- 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
- Berufspädagogische Qualifizierung als Praxisanleitung oder Wunsch, sich als Praxisanleitung weiterzubilden
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Praktische Berufserfahrung in dem Gebiet der Praxisanleitung wünschenswert
- Sie haben Freude daran Wissen zu teilen
- Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
Ihre Aufgaben:
- Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
- Begleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche
- Kooperation mit sonstigen Trägern der praktischen Ausbildung
- Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen
- PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Teams.
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster Christiane Igl - Interim-Einrichtungsleitung Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster, Telefon 08254 9980-402 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Pflegefachkraft als teil-freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) - ab sofort - Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster
Kontaktperson:
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als teil-freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) - ab sofort -
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Praxisanleitung vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ansichten zur Ausbildung von Auszubildenden darstellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren und die Bedeutung von Beziehungspflege. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Leidenschaft und deinen Ansatz in der Pflege verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als teil-freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) - ab sofort -
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Senioren begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktische Berufserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege sowie deine Qualifikationen als Praxisanleitung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht verständlich sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Praxisanleitung vor
Da die Rolle eine pädagogische Führung beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Praxisanleitung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Auszubildende unterstützt und gefördert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die Interviewer suchen nach jemandem, der Freude daran hat, Wissen zu teilen und Verantwortung zu übernehmen. Teile persönliche Geschichten oder Erlebnisse, die deine Begeisterung für die Pflege verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH und ihren Werten vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zu den internen Schulungen und Bildungsveranstaltungen, die du organisieren würdest. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung der Auszubildenden und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
