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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und aktiviere Senioren in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Gemeinschaft mit echtem Einfluss auf das Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialberufen wie Ergotherapie oder Sozialpädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit- und Vollzeitoptionen verfügbar, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort Mitarbeiter*in für unsere soziale Betreuung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand.
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
- 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Abgeschlossene Ausbildung als bspw. Gerontofachkraft oder Ergotherapeut*in, Altentherapeut*in, Sozialpädagog*in ebenso Erzieher*in.
Erstellen von Einsatzplänen und Durchführung von Fortbildungen.
Förderung und Weiterentwicklung des Betreuungsteams.
Aufbau und Unterstützung des Ehrenamts.
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau.
Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst in Teilzeit Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau
Kontaktperson:
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der sozialen Dienstleistungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit sozialen Berufen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Unternehmens. Besuche unsere Website und lerne mehr über unsere Philosophie und die Art der sozialen Betreuung, die wir anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Beziehungspflege und Teamarbeit konzentrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Während des Gesprächs kannst du darüber sprechen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und welche positiven Erfahrungen du in der Vergangenheit gemacht hast. Authentizität ist der Schlüssel!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Recherchiere die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH und deren Werte. Verstehe, wie sie Beziehungspflege und Miteinander in ihrer Arbeit umsetzen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Gerontofachkraft, Ergotherapeut*in oder Sozialpädagog*in klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Qualifikationen zur Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für soziale Betreuung und deine Erfahrungen in der Teamarbeit darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Beziehungspflege vor
Da der Fokus auf Beziehungspflege und Miteinander liegt, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit positive Beziehungen zu Klienten oder Kollegen aufgebaut hast. Überlege dir auch, wie du Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse über die Zielgruppe zeigen
Informiere dich über die Bedürfnisse und Herausforderungen der Senioren, mit denen du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für ihre Lebenssituation hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Fortbildungsbereitschaft betonen
Da die Stelle auch die Durchführung von Fortbildungen umfasst, solltest du deine Bereitschaft zur Weiterbildung unterstreichen. Nenne spezifische Bereiche, in denen du dich weiterentwickeln möchtest.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Förderung und Weiterentwicklung des Betreuungsteams ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften verdeutlichen.
