Mitarbeiter*in für die soziale Betreuung (m/w/d)

Mitarbeiter*in für die soziale Betreuung (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Betreuungsangebote und organisiere spannende Feste und Ausflüge.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer gemeinnützigen Organisation, die das Wohl von Senioren in den Mittelpunkt stellt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein sicheres Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Tage für Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und eine betriebliche Altersvorsorge.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort Mitarbeiter*in für unsere soziale Betreuung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.

Was Sie bei uns erwarten können:

  • Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
  • Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
  • 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
  • Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als bspw. Gerontofachkraft oder Ergotherapeut*in, Altentherapeut*in, Sozialpädagog*in ebenso Erzieher*in
  • Gute Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit
  • Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Kolleg_innen, Kund_innen und Mitarbeitenden
  • Sie haben die Gabe aus Menschen Teams zu machen, die mit Freude und Engagement in der Arbeit sind

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von Konzepten für Betreuungsangebote, über die Sie sich selbst als Kunde freuen würden
  • Individuelle Aktivierung und Förderung unserer Kunden
  • Organisation und Durchführung von Festen und Ausflügen
  • Erstellen von Einsatzplänen und Durchführung von Fortbildungen
  • Förderung und Weiterentwicklung des Betreuungsteams
  • Aufbau und Unterstützung des Ehrenamts

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Teams. Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!

Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau
Timo Welzenbach, Einrichtungsleitung
Bachstraße 2, 63755 Alzenau
Telefon 06023 9787-133
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Mitarbeiter*in für die soziale Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau

Die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH in Alzenau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge bieten wir nicht nur finanzielle Sicherheit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter*innen gestalten gemeinsam mit den Seniorinnen und Senioren erfüllte Tage und tragen aktiv zu einem lebenswerten Alltag bei.
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Kontaktperson:

Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in für die soziale Betreuung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der sozialen Betreuung arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen in der sozialen Betreuung. Zeige in Gesprächen, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, innovative Konzepte zu entwickeln, um die Lebensqualität der Senioren zu verbessern.

Tip Nummer 3

Engagiere dich ehrenamtlich in der Seniorenbetreuung oder bei sozialen Projekten. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle praktische Erfahrungen, die du in Vorstellungsgesprächen hervorheben kannst.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten konkret unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in für die soziale Betreuung (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Beobachtungsgabe
Organisationstalent
Konzeptentwicklung
Erfahrung in der sozialen Betreuung
Fähigkeit zur individuellen Förderung
Engagement
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Interkulturelle Kompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Senioren
Durchsetzungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Organisation: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der sozialen Betreuung, die sie anbieten.

Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Gerontofachkraft, Ergotherapeut*in oder Sozialpädagog*in hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung von Betreuungsangeboten beitragen können.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Bereich der sozialen Betreuung zu arbeiten. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren sollte deutlich werden.

Individuelle Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Fähigkeiten wie Kommunikation, Teamarbeit und Beobachtungsgabe ein und gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der sozialen Betreuung und wie du mit verschiedenen Situationen umgehst. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der sozialen Betreuung ist Kommunikation entscheidend. Achte darauf, während des Interviews klar und freundlich zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, sowohl mit Kollegen als auch mit Kunden offen zu kommunizieren und auf deren Bedürfnisse einzugehen.

Betone deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dazu beigetragen hast, eine positive Atmosphäre zu schaffen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH vertraut. Informiere dich über ihre Werte, Ziele und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Mitarbeiter*in für die soziale Betreuung (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau
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