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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Wohnbereichsteam und sorge für eine optimale Pflege und Aktivierung der Bewohner.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Anbieter im Bereich Altenpflege mit Fokus auf Beziehungspflege und Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie Leitungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein attraktives Gehalt nach Tarif.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand.
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
- 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
Krankenpflege Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert.
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse.
Planung und Sicherstellung des Dienstplanes.
Wohnbereichsleitung Unbefristet Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau
Kontaktperson:
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung Unbefristet
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Altenpflege zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie der Beziehungspflege und des Miteinanders teilst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Dokumentation der Pflegeprozesse vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest. Beispiele für erfolgreiche Teamführung können dir helfen, dich als ideale Wohnbereichsleitung zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung Unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Wohnbereichsleitung. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Bereich begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege sowie deine Qualifikation zur Wohnbereichsleitung. Nenne konkrete Beispiele, die deine Leitungserfahrung und deine Fähigkeiten in der Pflege dokumentieren.
Dokumentation und Planung: Gehe auf deine Fähigkeiten in der sicheren Dokumentation von Pflegeprozessen und der Planung von Dienstplänen ein. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Aufgaben effizient zu bewältigen und dabei die Qualität der Pflege sicherzustellen.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Alzenau vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Pflegeprozesse dokumentiert und Dienstpläne geplant hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Leitungserfahrung erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen Führungsrollen parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Betone die Bedeutung von Beziehungspflege
In der Jobbeschreibung wird Wert auf Beziehungspflege gelegt. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Beziehungen zu Bewohnern und Kollegen pflegst und förderst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
