PFLEGEDIENSTLEITUNG (m/w/d) in Vollzeit ab sofort
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PFLEGEDIENSTLEITUNG (m/w/d) in Vollzeit ab sofort

Augsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im ambulanten Dienst und sorge für exzellente Pflegequalität.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Pflegedienst, der Wert auf Beziehungspflege und Miteinander legt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sonderzahlungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte die Pflege aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung und Organisationstalent.
  • Andere Informationen: 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort Pflegedienstleitung (m/w/d) im Ambulanten Dienst in Vollzeit.

Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand.

  • Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile.
  • Möglichkeit einer flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten.
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten dank unseres In-House-Fortbildungsprogramms, regelmäßiger Fachtagungen und unserer umfangreichen Online-Lernplattform.
  • Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung.

Qualifikation zur Pflegedienstleitung:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen nach AVPfleWoqG § 77 von 764 Std.
  • Hohes Fachwissen und pflegerische Weiterbildungen.
  • Sie blicken über das Mindestmaß in der Pflege hinaus und bringen Organisationsgeschick mit.
  • Führerschein B.
  • Sie schaffen mit Ihren Pflege-Teams einen hervorragenden Service für unsere Kunden*innen und sichern eine hohe Pflegequalität.
  • Unterstützung bei der Kundenakquise durch hohe Kommunikationsstärke.

Susanne Mezger - Einrichtungsleitung

PFLEGEDIENSTLEITUNG (m/w/d) in Vollzeit ab sofort Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Augsburg-Haunstetten

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Beziehungspflege und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und einem übertariflichen Gehalt, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im ambulanten Dienst macht.
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Kontaktperson:

Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Augsburg-Haunstetten HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: PFLEGEDIENSTLEITUNG (m/w/d) in Vollzeit ab sofort

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die dir wertvolle Einblicke in die Organisation geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Beziehungspflege und Teamarbeit verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Führung und Organisation im Pflegebereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, dich über die Weiterbildungsmöglichkeiten bei StudySmarter zu informieren. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und wie du diese nutzen möchtest, um die Pflegequalität zu verbessern. Das kann ein entscheidender Faktor für deine Bewerbung sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PFLEGEDIENSTLEITUNG (m/w/d) in Vollzeit ab sofort

Fachwissen in der Pflege
Leitungs- und Führungskompetenz
Organisationsgeschick
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Empathie und soziale Kompetenz
Kenntnisse in der Kundenakquise
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Kenntnisse über das AVPfleWoqG
Erfahrung in der ambulanten Pflege
Qualitätsmanagement in der Pflege
Fortbildungsbereitschaft
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Werte des Unternehmens unterstützen kannst.

Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen und Weiterbildungen, die dich für die Position der Pflegedienstleitung qualifizieren.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Augsburg-Haunstetten vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflegeleitung und wie du Teams motivierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Kommunikation mit Kunden und im Team entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Beziehungspflege und einem gelebten Miteinander verstehst und bereit bist, diese Prinzipien zu leben.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Stelle Fragen zu den Fortbildungsprogrammen und wie sie dir helfen können, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

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