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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Aktivierung unserer Kund*innen in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Beziehungspflege großschreibt und echte soziale Wirkung erzielt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ist erforderlich.
- Andere Informationen: Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand.
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
- 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung und Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
- Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
- PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Sie pflegen unsere Kund*innen so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau
A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D) Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau
Kontaktperson:
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von A-Team Pflegedienst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Beziehungspflege verstehst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Aktivierung demonstrieren. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zum Schichtdienst und betone, wie flexibel du in Bezug auf Arbeitszeiten bist. Dies ist besonders wichtig in der Pflege, wo die Bedürfnisse der Klienten variieren können.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den angebotenen Benefits zu stellen, wie z.B. der betrieblichen Altersvorsorge oder den Mitarbeiterrabatten. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an den Vorteilen, die das Unternehmen bietet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH und deren Werte. Verstehe, wie sie Beziehungspflege und Aktivierung in ihrer Arbeit umsetzen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege sowie relevante Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung hervorhebt.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu ihrem Team passt und wie du die Pflege nach ihren Werten umsetzen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Grafenau vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Beziehungspflege vor
Da der Fokus auf Beziehungspflege und Miteinander liegt, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit positive Beziehungen zu Klienten aufgebaut hast. Überlege dir auch, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Kenntnisse über Qualitätssicherung demonstrieren
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast.
✨Schichtdienstbereitschaft betonen
Da Schichtdienst erforderlich ist, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten, klar kommunizieren. Zeige, dass du die Herausforderungen des Schichtdienstes verstehst und bereit bist, diese anzunehmen.
✨Fragen zu den Benefits stellen
Informiere dich über die angebotenen Benefits wie Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte. Stelle gezielte Fragen dazu, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Das zeigt, dass du dich mit der Unternehmenskultur auseinandergesetzt hast.
