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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Aktivierung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: Hof Gerontopsychiatrische Pflege mit einem starken Fokus auf Beziehungspflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz aktiv und positiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheitspflege und Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hof Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit/Jobsharing. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand.
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
- 38,5 Std./Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
- Abgeschlossene oder laufende Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Information, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen
- Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohnern mit diagnostizierter Demenz
Pflegefachfrau /-mann (m/w/d) - in Teilzeit Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof
Kontaktperson:
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau /-mann (m/w/d) - in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der gerontopsychiatrischen Pflege am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau /-mann (m/w/d) - in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits in der gerontopsychiatrischen Pflege gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Wir schätzen praktische Kenntnisse und wie du diese in deinem zukünftigen Job bei uns einbringen kannst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg für uns, deine Bewerbung zu erhalten! Besuche unsere Karriereseite und folge den Anweisungen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Unternehmens, insbesondere über die Beziehungspflege und das Miteinander. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der gerontopsychiatrischen Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder wie die Qualitätssicherung konkret umgesetzt wird.
✨Sei offen für Schichtdienst
Da die Bereitschaft zum Schichtdienst eine Voraussetzung ist, solltest du im Interview klarstellen, dass du flexibel bist und bereit, verschiedene Schichten zu übernehmen. Das zeigt deine Einsatzbereitschaft und Anpassungsfähigkeit.
