Stellv. Pflegedienstleitung / Qualitätsbeauftragte
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Stellv. Pflegedienstleitung / Qualitätsbeauftragte

Hof Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung bei der Qualitätssicherung und führe Schulungen durch.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Wert auf Beziehungspflege und Miteinander legt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Sonderzahlungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Unternehmenskultur mit echtem Einfluss auf die Pflegequalität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Qualitätsmanagement und sichere MS 365-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, mit einem Gehalt nach eigenem Tarifvertrag.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort Stellvertretende Pflegedienstleitung als Qualitätsmanagementbeauftragte*r (m/w/d) - ab sofort - in Voll- oder Teilzeit.

Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand.

  • Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile.
  • 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung.
  • Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen sowie ein umfangreiches Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) wünschenswert.
  • Beratungskompetenz, auch in umfangreichen Prozessen und bei der Umsetzung im Veränderungs-Management.
  • Sichere MS 365-Office-Kenntnisse.

Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten. Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und die Einrichtung in allen Belangen der pflegerischen Qualitätssicherung, wie Pflegevisiten, Fachaufsichten etc. Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen.

Stellv. Pflegedienstleitung / Qualitätsbeauftragte Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof

Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander im Mittelpunkt stehen. Als Stellvertretende Pflegedienstleitung profitieren Sie von attraktiven Konditionen wie einem tariflichen Gehalt, 30 Tagen Urlaub und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und zahlreiche Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
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Kontaktperson:

Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellv. Pflegedienstleitung / Qualitätsbeauftragte

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Pflege und Qualitätsmanagement zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Qualitätsmanagement in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Qualität ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Umsetzung von Veränderungsprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Beratungskompetenz und dein Wissen im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und das Miteinander im Team. In einem persönlichen Gespräch kannst du durch deine Begeisterung und Empathie überzeugen, was für die Position als stellvertretende Pflegedienstleitung entscheidend ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Pflegedienstleitung / Qualitätsbeauftragte

Qualitätsmanagementkenntnisse
Beratungskompetenz
Veränderungsmanagement
MS 365-Office-Kenntnisse
Pflegevisiten durchführen
Fachaufsicht
Schulungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Organisationsfähigkeit
Analytisches Denken
Konfliktlösungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als stellvertretende Pflegedienstleitung und Qualitätsbeauftragte relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Weiterbildung im Qualitätsmanagement und deine Beratungskompetenz.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit der Philosophie des Unternehmens übereinstimmen. Hebe deine Fähigkeiten in der Pflege und im Qualitätsmanagement hervor.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Qualitätsmanagement und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Beratungskompetenz und dein Wissen über Pflegequalität unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Veränderungen im Pflegeprozess umzusetzen.

Kenntnisse in MS 365-Office hervorheben

Da sichere MS 365-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um die Qualitätssicherung zu unterstützen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Beziehungspflege und das Miteinander im Team beziehen. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

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