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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Wohnbereichsteam und sorge für die Pflege und Aktivierung der Bewohner.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Pflegeanbieter, der Wert auf Beziehungspflege legt.
- Mitarbeitervorteile: 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege, Leitungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Attraktive Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand.
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
- 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Krankenpflege Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert
- Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
- Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
Wohnbereichsleitung (m/w/d) (m/w/d) (Offene Stelle - Vollzeit) Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof
Kontaktperson:
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) (m/w/d) (Offene Stelle - Vollzeit)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Alten- und Krankenpflege zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Wohnbereichsleitung. Besuche Informationsveranstaltungen oder Webinare, um mehr über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Pflege zu erfahren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Rolle der Wohnbereichsleitung auftreten können. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und das Miteinander in deinem persönlichen Netzwerk. Teile deine Erfahrungen und Erfolge in sozialen Medien oder in Fachgruppen. Dies kann dazu beitragen, dass du von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen wirst und dich von anderen Bewerbern abhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) (m/w/d) (Offene Stelle - Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Wohnbereichsleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege sowie deine Qualifikation zur Wohnbereichsleitung hervorhebt. Achte darauf, alle wichtigen Stationen klar und übersichtlich darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Wohnbereichsleitung bist. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Beziehungspflege.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise, wie z.B. deine Qualifikationen und Zertifikate, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Pflegeprozesse dokumentiert und aktualisiert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Leitungserfahrung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungsstile und -erfolge parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Wohnbereichsleitung ist eine gute Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du mit Bewohnern, Angehörigen und deinem Team kommunizierst, um ein harmonisches Miteinander zu fördern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über den Hof und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der täglichen Arbeit umzusetzen.
