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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflege-Teams und sorge für exzellenten Service im Betreuten Wohnen.
- Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH mit Fokus auf Beziehungspflege.
- Mitarbeitervorteile: 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, attraktive Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Tage für Senioren und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung in Pflegeleitung oder Gesundheitsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
München Kieferngarten im Ambulanten Dienst - ab 01.04.2026 - in Vollzeit - zur geplanten Nachfolgeplanung.
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
- 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
- Möglichkeit einer flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten dank unseres In-House-Fortbildungsprogramms, regelmäßiger Fachtagungen und unserer umfangreichen Online-Lernplattform
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen nach AVPfleWoqG § 73 von 764 Std. oder eine gleichwertige Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder Pflegewissenschaften
- Hohes Fachwissen und pflegerische Weiterbildungen
- Sie haben die Gabe aus Menschen Teams zu machen, die mit Freude und Engagement bei der Arbeit sind
- Sie blicken über das Mindestmaß in der Pflege hinaus und bringen Organisationsgeschick mit
- Führerschein B wünschenswert
Ihre Aufgaben:
- Sie schaffen mit Ihren Pflege-Teams einen hervorragenden Service für unsere Kunden*innen v. a. im Betreuten Wohnen und sichern eine hohe Pflegequalität
- Personalführung und -entwicklung
- Sichere Kenntnisse und Umgang mit Leistungs-, und Touren-, und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement
- Unterstützung bei der Kundenakquise durch hohe Kommunikationsstärke
- Verantwortung der Wirtschaftlichkeit im Ambulanten Dienst
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Teams.
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten, Kathrin Hedwig, Personalverwaltung, Bauernfeindstraße 15, 80939 München, Telefon 089 323003-0, Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Pflegedienstleitung (m/w/d) im Ambulanten Dienst - ab 01.04.2026 - Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten
Kontaktperson:
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) im Ambulanten Dienst - ab 01.04.2026 -
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Philosophie der SSG. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Teamführung und Kundenbetreuung. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) im Ambulanten Dienst - ab 01.04.2026 -
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Pflegedienstleitung bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir suchen jemanden, der mit Leidenschaft und Engagement arbeitet – lass uns wissen, wie du das in der Vergangenheit gezeigt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel mit Personalführung und Kundenakquise zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, wie du deine Gedanken klar und überzeugend ausdrücken kannst, um zu demonstrieren, dass du ein Teamplayer bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf umfassende Weiterbildung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.
