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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Pflege und sorge für eine liebevolle Betreuung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Pflegeanbieter, der Wert auf Gemeinschaft legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Kultur mit direktem Einfluss auf das Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege und 2 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand.
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
- 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege.
Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege.
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse.
Wohnbereichsleiter Pflege (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Pasing-Westkreuz
Kontaktperson:
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Pasing-Westkreuz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleiter Pflege (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur unseres Unternehmens. Wenn du bei uns als Wohnbereichsleiter Pflege arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du unsere Philosophie der Beziehungspflege verstehst und lebst. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Alten- und Krankenpflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegebranche und bringe Ideen mit, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleiter Pflege (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Wohnbereichsleiter Pflege hervorhebt. Betone deine Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege sowie deine Berufserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Beziehungspflege und zum Miteinander im Team beitragen kannst.
Dokumentation der Pflegeprozesse: Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur sicheren Dokumentation der Pflegeprozesse belegen. Dies kann in deinem Lebenslauf oder im Motivationsschreiben erwähnt werden, um deine Eignung zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Pasing-Westkreuz vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Beziehungspflege vor
Da das Unternehmen Wert auf Beziehungspflege legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du positive Beziehungen zu Bewohnern und Kollegen aufgebaut hast.
✨Kenntnisse über Pflegeprozesse demonstrieren
Sei bereit, deine Kenntnisse in der Dokumentation von Pflegeprozessen zu erläutern. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich angewendet hast.
✨Fragen zu den Standortvorteilen stellen
Informiere dich über die angebotenen Benefits wie Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte. Zeige Interesse, indem du gezielte Fragen dazu stellst, um zu verdeutlichen, dass dir die Arbeitsbedingungen wichtig sind.
✨Teamarbeit betonen
Da das Miteinander im Unternehmen eine große Rolle spielt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deiner Karriere anführen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten übernommen hast.
