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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte sinnvolle Tage für Senioren durch individuelle Betreuung und Aktivierung.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Träger mit Fokus auf Beziehungspflege und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Mache einen Unterschied im Leben von Senioren und erlebe erfüllende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation nach § 43b SGB XI und Erfahrung in der Betreuungsarbeit wünschenswert.
- Andere Informationen: Krisensichere Anstellung mit zahlreichen Mitarbeitervorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
- Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
- 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (anteilig bei Teilzeit)
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
- Erfahrung in der Betreuungsarbeit wünschenswert
- Engagement, Kontaktfreudigkeit und Teamgeist
- Grundlegende EDV-Kenntnisse
- Positive Haltung, Einfühlungsvermögen und Respekt gegenüber unseren Kunden
Aufgaben:
- Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle Betreuung und Aktivierung
- Einbringen von Vorschlägen und Ideen zur Erweiterung des Betreuungsangebotes
- Aktivierende Maßnahmen und Förderung der Mobilität
- Durchführung der Pflegedokumentation
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Teams!
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee
Anatol Becker, Einrichtungsleitung
Garhöll 1, Murnau, Telefon
Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee
Kontaktperson:
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sozialservice-Gesellschaft und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und echtes Interesse an der Arbeit mit Senioren hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Betreuungsarbeit hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Lebenszufriedenheit unserer Kunden fördern kannst.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit Senioren wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH und deren Philosophie verschaffen. Schau dir an, wie sie das Wohlergehen der Mitarbeitenden und Kunden fördern und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Betreuungsarbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Lebenszufriedenheit der Kunden beitragen kannst.
✨Zeige deine positive Haltung
In der Betreuung ist eine positive Einstellung entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Einstellung und dein Einfühlungsvermögen betreffen. Zeige, dass du respektvoll mit den Kunden umgehst und bereit bist, ihre Lebensqualität aktiv zu fördern.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die in der Betreuung auftreten können, oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
