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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Aktivierung von gerontopsychiatrisch erkrankten Klienten.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Träger mit Fokus auf Beziehungspflege und Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Krisensichere Anstellung mit einem positiven Arbeitsumfeld und sozialer Wirkung.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in Voll- oder Teilzeit.
Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand.
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile.
- Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung.
- 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche.
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege.
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung.
- Bereitschaft zum Schichtdienst.
- Information, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen.
- Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohnern mit diagnostizierter Demenz.
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee
Kontaktperson:
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der gerontopsychiatrischen Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen mit psychischen Erkrankungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Altenpflege oder Gerontopsychiatrie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knĂĽpfen und mehr ĂĽber die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Qualitätssicherung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zum Schichtdienst und deine Flexibilität. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die bereit sind, sich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen, besonders in der Pflege.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als gerontopsychiatrische Fachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Erfahrungen in der Pflege.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege sowie deine Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung deutlich zu erwähnen. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Stelle qualifizieren.
Erwähne Teamarbeit und Beziehungspflege: Da das Unternehmen Wert auf Beziehungspflege legt, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Pflege von Beziehungen zu Klienten und deren Angehörigen verdeutlichen.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick und der Bereitschaft, mehr über die Position zu erfahren. Lade den Arbeitgeber ein, dich zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen, um deine Eignung persönlich zu besprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege, insbesondere im Umgang mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Beziehungspflege und Miteinander wichtig sind, betone in deinem Gespräch, wie du in einem Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den gemeinnützigen Träger, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte und Ziele, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und deren Philosophie teilst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungen oder Fortbildungen fragst, die angeboten werden. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.
