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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Aktivierung von Senioren, um ihre Lebenszufriedenheit zu fördern.
- Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH bietet ein unterstützendes Umfeld für Senioren.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation nach § 43b SGB XI, Quereinstieg möglich, grundlegende EDV-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, sofortiger Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d) - ab sofort - in Voll- oder Teilzeit.
Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand.
- Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
- 30 Tage Urlaub bei Zugrundlegung einer 5-Tage-Woche
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Eine abgeschlossene Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI, Quereinstieg möglich.
Grundlegende EDV-Kenntnisse.
Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle Betreuung und Aktivierung.
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld.
Betreuungskraft (m/w/d) - ab sofort VZ/TZ Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld
Kontaktperson:
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft (m/w/d) - ab sofort VZ/TZ
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Betreuungskraft nach § 43b SGB XI. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Beziehungspflege und individueller Betreuung verstehst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Betreuungskräfte bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Aktivierung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Kunden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren. Erkläre, warum dir die individuelle Betreuung am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben unserer Kunden zu bereichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft (m/w/d) - ab sofort VZ/TZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Betreuungskraft. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Senioren begeistert.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Qualifikation nach § 43b SGB XI sowie alle relevanten Erfahrungen, die du in der Betreuung oder Pflege gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Persönliche Stärken betonen: Nenne spezifische persönliche Eigenschaften, die für die Rolle wichtig sind, wie Empathie, Geduld und Kommunikationsfähigkeit. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um diese Eigenschaften zu untermauern.
Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einer starken Schlussfolgerung, in der du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Lade den Arbeitgeber ein, dich zu kontaktieren, um mehr über deine Eignung für die Stelle zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Betreuung vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Betreuung und Aktivierung von Klienten zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du die Lebenszufriedenheit deiner Kunden gefördert hast.
✨Zeige deine sozialen Fähigkeiten
Da Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander wichtig sind, solltest du während des Interviews deine sozialen Kompetenzen betonen. Erkläre, wie du mit Klienten und Kollegen kommunizierst und zusammenarbeitest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH und deren Werte. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungen oder Fortbildungen fragst, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
