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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Wohnbereich und sorge für eine liebevolle Betreuung der Bewohner.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Wert auf Beziehungspflege legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Kultur, die Pflege und Aktivierung vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in der Alten- oder Gesundheitspflege und Erfahrung in der Qualitätssicherung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit für unseren Wohnbereich G (15 Plätze). Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand.
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile:
- 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
- Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
- Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Wohnbereichsleitung unbefristet (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld
Kontaktperson:
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung unbefristet (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Beziehungspflege und des Miteinanders teilst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit vor, die deine Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege sowie deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst. In der Pflege ist es wichtig, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Schichten umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Wohnbereichsleitung zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung unbefristet (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Wohnbereichsleitung. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit in diesem speziellen Wohnbereich reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege sowie deine Kenntnisse in der Qualitätssicherung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Da Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du im Team arbeitest und kommunizierst. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung zeigen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Ausbildung vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Beziehungspflege vor
Da der Fokus auf Beziehungspflege und einem gelebten Miteinander liegt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Beziehungen zu Bewohnern und Kollegen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Kenntnisse in der Qualitätssicherung hervorheben
Die Stelle erfordert Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast.
✨Flexibilität und Schichtdienst betonen
Da die Bereitschaft zum Schichtdienst gefordert wird, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, klar kommunizieren. Zeige, dass du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Philosophie und den Zielen der Einrichtung identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest.
