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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Wohnbereichsteam und sorge für eine liebevolle Pflege und Aktivierung.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Unternehmen, das Wert auf Beziehungspflege legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Leitungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung bzw. Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung Planung und Sicherstellung des Dienstplanes Internet: Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung Planung und Sicherstellung des Dienstplanes Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert
Wohnbereichsleitung (m/w/d) (m/w/d) (Offene Stelle - Vollzeit) Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Kontaktperson:
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) (m/w/d) (Offene Stelle - Vollzeit)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Beziehungspflege beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Wohnbereichsleitung. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle. Viele Arbeitgeber schätzen es, wenn Bewerber bereit sind, sich an die Bedürfnisse des Teams anzupassen, sei es in Voll- oder Teilzeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) (m/w/d) (Offene Stelle - Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserem Ansatz der Beziehungspflege identifizieren können.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie deine Qualifikation zur Wohnbereichsleitung klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Philosophie passen!
Dokumentation ist wichtig: Da wir großen Wert auf die sichere Dokumentation der Pflegeprozesse legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du diese Verantwortung in der Vergangenheit übernommen hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Unternehmens, insbesondere über die Beziehungspflege und das Miteinander. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Wohnbereichsleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege und Aktivierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Führungskompetenzen und dein Verständnis für die Planung und Sicherstellung des Dienstplans betreffen. Das zeigt, dass du nicht nur die Verantwortung übernehmen kannst, sondern auch aktiv an der Gestaltung des Teams interessiert bist.
✨Dokumentation und Pflegeplanung
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Dokumentation von Pflegeprozessen und der Aktualisierung von Pflegeplanungen zu sprechen. Dies ist ein zentraler Bestandteil der Rolle, und es ist wichtig, dass du zeigst, wie du diese Aufgaben effizient und gewissenhaft erledigen kannst.
