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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler mit besonderen Bedürfnissen im Schulalltag.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Inklusion und Bildung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und erlebe eine erfüllende Arbeit in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Empathie und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Arbeitsorte sind Heiligenthal und Sandersleben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Schuljahr 2024/25 Integrationshelfer / Schulbegleiter (m/w/d) insbesondere für die Arbeitsorte:
- Heiligenthal
- Sandersleben
Integrationshelfer (m/w/d) - 2024/25 (Erzieher/in) Arbeitgeber: SozialService Pfeiffer GmbH
Kontaktperson:
SozialService Pfeiffer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationshelfer (m/w/d) - 2024/25 (Erzieher/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Schüler, die du unterstützen möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für Inklusion und individuelle Förderung hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bildungsbereich. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an Integrationshelfer zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du in herausfordernden Situationen reagieren würdest. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen, als Integrationshelfer tätig zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationshelfer (m/w/d) - 2024/25 (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und informiere dich über die Anforderungen und Aufgaben eines Integrationshelfers. So kannst du deine Bewerbung gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens ausrichten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, die du im Bereich der Integration oder der Arbeit mit Kindern gesammelt hast. Das kann Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder ähnliche Positionen umfassen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Integrationshelfer interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, sie zu unterstützen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SozialService Pfeiffer GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf spezifische Fragen
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Integrationshelfer konfrontiert sind. Bereite Antworten auf Fragen vor, die deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen betreffen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Praktikum zu nennen, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Kinder zu unterstützen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da du Teil eines Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und die Erwartungen zu erfahren.
