Pflegedienstleitung (m/w/d)
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und übernehme vielfältige Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine lebendige Organisation der Kirchen, die sich um Menschen in Not kümmert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe einen abwechslungsreichen Job mit sozialer Wirkung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung als Pflegefachhelfer/in ist erforderlich; Leidenschaft für die Pflege ist ein Plus.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine einjährige Ausbildung zur professionellen ambulanten Pflege an.

Als lebendige Wesensäußerung der Katholischen und Evangelischen Kirche übernehmen wir nicht nur die pflegerische und hauswirtschaftliche Versorgung von alten, kranken, behinderten, dementen und sterbenden Menschen, sondern bieten noch weitere Dienste wie Tagespflege, Betreuung von dementiell Erkrankten, Hospizarbeit, Essen auf Rädern, Betreuungs- und Entlastungsleistungen, Schulung und Beratung von Angehörigen, Hilfen bei Betreutem Wohnen, Hausnotruf, Wohnraumberatung und Verleih von Pflegehilfsmitteln.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung in TZ (30 Stunden), die auch gern in der ambulanten Pflege mit anpackt. Die Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Pflegefachhelfer/in (Altenpflege) ist eine Investition in Ihre Zukunft. Die demografische Entwicklung in Deutschland sichert Ihren Arbeitsplatz jetzt und in der Zukunft. Dabei erlernen Sie einen Beruf mit Abwechslung und haben sehr viel mit Menschen zu tun. Erlernen Sie bei uns in einer einjährigen Ausbildung die notwendigen Fähigkeiten zur selbständigen, professionellen ambulanten Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Bereich!

Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialstation Augsburger Land West gGmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das von den Werten der Katholischen und Evangelischen Kirche geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Gemeinschaft, die sich für die bestmögliche Versorgung unserer Klienten einsetzt. In unserer Einrichtung haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der ambulanten Pflege weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität von Menschen in Ihrer Umgebung zu leisten.
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Kontaktperson:

Sozialstation Augsburger Land West gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.

Engagiere dich in der Community

Beteilige dich an lokalen Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Pflege. Dies zeigt dein Interesse und Engagement und kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Informiere dich über die Einrichtung

Recherchiere gründlich über unsere Organisation und unsere Werte. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du die Mission und die Dienstleistungen verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Bereite Fragen vor

Überlege dir spezifische Fragen zur Rolle der Pflegedienstleitung und den Herausforderungen in der ambulanten Pflege. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)

Fachliche Kompetenz in der Altenpflege
Empathie und Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Kenntnisse in der Dokumentation von Pflegeleistungen
Erfahrung in der ambulanten Pflege
Fähigkeit zur Schulung und Beratung von Angehörigen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Kenntnisse über Hilfsmittel in der Pflege
Vertrautheit mit rechtlichen Rahmenbedingungen der Pflege
Konfliktlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere gründlich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über ihre Werte, Dienstleistungen und die Zielgruppe, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Philosophie passt.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Ausbildung, praktische Erfahrungen in der Pflege und Führungsqualitäten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die spezifische Stelle darlegst. Gehe darauf ein, warum du in der ambulanten Pflege arbeiten möchtest und welche Werte dir wichtig sind.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialstation Augsburger Land West gGmbH vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der ambulanten Pflege. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen und Ansichten zur Pflege von alten und dementen Menschen betreffen.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Als Pflegedienstleitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Zeige Empathie und Menschlichkeit

In der Pflege geht es nicht nur um medizinische Fähigkeiten, sondern auch um Empathie. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Fähigkeit zeigen, mit Patienten und deren Angehörigen einfühlsam umzugehen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegedienstleitung zu erfahren.

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