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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Pflegeprojekte und koordiniere die Versorgung an mehreren Standorten.
- Arbeitgeber: Fortschrittlicher Pflegedienst mit Fokus auf soziale Integration.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Andere Informationen: Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum und direkter Einflussnahme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem dynamischen und sichtbaren Projekt.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademische Qualifikation in Pflege oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen eine strategisch denkende und fachlich versierte Leitungspersönlichkeit für unser wegweisendes ambulantes Projekt "Wohnen im Viertel". In dieser Position verantworten Sie die pflegerische und soziale Versorgung an zwei Standorten im Verbund und steuern ein komplexes Geflecht aus verschiedenen Leistungsbereichen.
Ihr Verantwortungsbereich
- Operative Leitung & Steuerung: Sie verantworten den gesamten Prozess von der Erstberatung und Angebotserstellung über die individuelle Maßnahmenplanung bis hin zur Leistungserfassung und Vorbereitung der Abrechnung.
- Management von Komplexität: Sie steuern die Versorgung sicher durch den Mix aus verschiedenen Kostenträgern und Rechtsgrundlagen (SGB V, SGB XI sowie SGB IX/EGH und Nachtbereitschaft).
- Führungsverantwortung & Quartier: Ihnen obliegt die Dienst- und Fachaufsicht für die ambulanten Teams. Die sozialpädagogisch geführte Stelle des Quartiersmanagements ist Ihnen direkt unterstellt; gemeinsam koordinieren Sie das Wohncafé als Herzstück der Nachbarschaftshilfe.
- Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Sozialreferat der Landeshauptstadt München zusammen und vernetzen das Projekt im Sozialraum.
- Praxisnähe: Um die Versorgungssicherheit jederzeit zu garantieren, unterstützen Sie Ihr Team in personellen Ausfallsituationen flexibel in allen Schichten.
Unser Angebot
- Vergütung: Attraktive Bezahlung in Anlehnung an den TVöD VKA-B sowie Jahressonderzahlungen.
- Wissenschaft & Praxis: Wir fördern den Theorie-Praxis-Transfer und unterstützen Sie aktiv bei Ihrer Entwicklung in Form z.B. der Durchführung von Projekt-, Bachelor- oder Masterarbeiten in unserem Träger.
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub.
- Mobilität: Wir stellen den "Parkausweis für Soziale Dienste" für Ihr privates Kfz zur Verfügung, damit Sie während Ihrer Arbeitszeit im Münchner Stadtgebiet stressfrei parken können.
- Gestaltung: Eine Schlüsselposition in einem innovativen Projekt mit hoher Sichtbarkeit und echtem Gestaltungsspielraum.
Ihr Profil
- Akademische Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Pädagogik oder ein grundständiges (primärqualifizierendes) Studium der Pflege, welches die Anforderungen nach 71 SGB XI erfüllt.
- Pflegefachliche Basis: Anerkennung als Pflegefachmann/-frau (Generalistik) oder ein Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Altenpflege.
- Expertise: Fundierte Kenntnisse in den Abrechnungslogiken der Sozialversicherungsträger und des BTHG. Sie haben Freude daran, diese komplexe Struktur administrativ und fachlich zu beherrschen.
- Persönlichkeit: Souveränes Auftreten, hohe Sozialkompetenz und die Bereitschaft, bei Engpässen auch operativ im Schichtdienst Verantwortung zu übernehmen.
Bei Interesse an dieser Herausforderung bitten wir um Ihre Bewerbung mit der Referenznummer YF-42809 per Mail an: Sozialstation Berg am Laim und Trudering gemeinnützige GmbH Monika Rybicki - Personal Berg-am-Laim-Straße 141 81673 München
Akademisierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für innovative Quartiers- und Verbundleitung Arbeitgeber: Sozialstation Berg am Laim und Trudering gGmbH
Kontaktperson:
Sozialstation Berg am Laim und Trudering gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akademisierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für innovative Quartiers- und Verbundleitung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademisierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für innovative Quartiers- und Verbundleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialstation Berg am Laim und Trudering gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frag nach den Zielen des Projekts 'Wohnen im Viertel' oder wie das Team die Zusammenarbeit mit dem Sozialreferat gestaltet. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und unterstützt, insbesondere in stressigen Situationen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
In dieser Rolle wird Flexibilität gefordert, besonders wenn es um personelle Ausfälle geht. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit auf unerwartete Herausforderungen reagiert hast und welche Strategien du anwendest, um auch in schwierigen Zeiten einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.