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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Pflegeprojekte und koordiniere die Versorgung an zwei Standorten.
- Arbeitgeber: Fortschrittliche soziale Einrichtung in München mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv an Projekten mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied in der Nachbarschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflege oder verwandten Bereichen und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine strategisch denkende und fachlich versierte Leitungspersönlichkeit für unser wegweisendes ambulantes Projekt „Wohnen im Viertel“. In dieser Position verantworten Sie die pflegerische und soziale Versorgung an zwei Standorten im Verbund und steuern ein komplexes Geflecht aus verschiedenen Leistungsbereichen.
Ihr Verantwortungsbereich
- Operative Leitung & Steuerung: Sie verantworten den gesamten Prozess von der Erstberatung und Angebotserstellung über die individuelle Maßnahmenplanung bis hin zur Leistungserfassung und Vorbereitung der Abrechnung.
- Management von Komplexität: Sie steuern die Versorgung sicher durch den Mix aus verschiedenen Kostenträgern und Rechtsgrundlagen (SGB V, SGB XI sowie SGB IX/EGH und Nachtbereitschaft).
- Führungsverantwortung & Quartier: Ihnen obliegt die Dienst- und Fachaufsicht für die ambulanten Teams. Die sozialpädagogisch geführte Stelle des Quartiersmanagements ist Ihnen direkt unterstellt; gemeinsam koordinieren Sie das Wohncafé als Herzstück der Nachbarschaftshilfe.
- Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Sozialreferat der Landeshauptstadt München zusammen und vernetzen das Projekt im Sozialraum.
- Praxisnähe: Um die Versorgungssicherheit jederzeit zu garantieren, unterstützen Sie Ihr Team in personellen Ausfallsituationen flexibel in allen Schichten.
Unser Angebot
- Vergütung: Attraktive Bezahlung in Anlehnung an den TVöD VKA-B sowie Jahressonderzahlungen.
- Wissenschaft & Praxis: Wir fördern den Theorie-Praxis-Transfer und unterstützen Sie aktiv bei Ihrer Entwicklung in Form z.B. der Durchführung von Projekt-, Bachelor- oder Masterarbeiten in unserem Träger.
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub.
- Mobilität: Wir stellen den „Parkausweis für Soziale Dienste“ für Ihr privates Kfz zur Verfügung, damit Sie während Ihrer Arbeitszeit im Münchner Stadtgebiet stressfrei parken können.
- Gestaltung: Eine Schlüsselposition in einem innovativen Projekt mit hoher Sichtbarkeit und echtem Gestaltungsspielraum.
Ihr Profil
- Akademische Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Pädagogik oder ein grundständiges (primärqualifizierendes) Studium der Pflege, welches die Anforderungen nach § 71 SGB XI erfüllt.
- Pflegefachliche Basis: Anerkennung als Pflegefachmann/-frau (Generalistik) oder ein Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Altenpflege.
- Expertise: Fundierte Kenntnisse in den Abrechnungslogiken der Sozialversicherungsträger und des BTHG. Sie haben Freude daran, diese komplexe Struktur administrativ und fachlich zu beherrschen.
- Persönlichkeit: Souveränes Auftreten, hohe Sozialkompetenz und die Bereitschaft, bei Engpässen auch operativ im Schichtdienst Verantwortung zu übernehmen.
Bei Interesse an dieser Herausforderung bitten wir um Ihre Bewerbung mit der Referenznummer YF-42809 per Mail an: personal@s-balt.de
Sozialstation Berg am Laim und Trudering gemeinnützige GmbH
Monika Rybicki - Personal
Berg-am-Laim-Straße 141
81673 München
personal@s-balt.de
(089) 43 650 650
www.s-balt.de
Akademisierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für innovative Quartiers- und Verbundleitung Arbeitgeber: Sozialstation Berg am Laim und Trudering gGmbH
Kontaktperson:
Sozialstation Berg am Laim und Trudering gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akademisierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für innovative Quartiers- und Verbundleitung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pflegebranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht findest du so die perfekte Gelegenheit.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir unterstützen dich dabei, den ersten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademisierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für innovative Quartiers- und Verbundleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Akademisierte Pflegedienstleitung bist.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialstation Berg am Laim und Trudering gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit dem Sozialreferat aussieht. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und aktiv an der Lösung interessiert bist.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und unterstützt, insbesondere in stressigen Situationen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
In einem komplexen Umfeld wie diesem ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du bereit bist, auch operativ Verantwortung zu übernehmen, wenn es nötig ist.