Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Pflegeprojekte und koordiniere die Versorgung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Fortschrittlicher Pflegedienst mit Fokus auf soziale Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied in der Nachbarschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflege oder verwandten Bereichen und Pflegefachmann/-frau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen eine strategisch denkende und fachlich versierte Leitungspersönlichkeit für unser wegweisendes ambulantes Projekt "Wohnen im Viertel". In dieser Position verantworten Sie die pflegerische und soziale Versorgung an zwei Standorten im Verbund und steuern ein komplexes Geflecht aus verschiedenen Leistungsbereichen.
Ihr Verantwortungsbereich
- Operative Leitung & Steuerung: Sie verantworten den gesamten Prozess von der Erstberatung und Angebotserstellung über die individuelle Maßnahmenplanung bis hin zur Leistungserfassung und Vorbereitung der Abrechnung.
- Management von Komplexität: Sie steuern die Versorgung sicher durch den Mix aus verschiedenen Kostenträgern und Rechtsgrundlagen (SGB V, SGB XI sowie SGB IX/EGH) und Nachtbereitschaft.
- Führungsverantwortung & Quartier: Ihnen obliegt die Dienst- und Fachaufsicht für die ambulanten Teams. Die sozialpädagogisch geführte Stelle des Quartiersmanagements ist Ihnen direkt unterstellt; gemeinsam koordinieren Sie das Wohncafé als Herzstück der Nachbarschaftshilfe.
- Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Sozialreferat der Landeshauptstadt München zusammen und vernetzen das Projekt im Sozialraum.
- Praxisnähe: Um die Versorgungssicherheit jederzeit zu garantieren, unterstützen Sie Ihr Team in personellen Ausfallsituationen flexibel in allen Schichten.
Unser Angebot
- Vergütung: Attraktive Bezahlung in Anlehnung an den TVöD VKA-B sowie Jahressonderzahlungen.
- Wissenschaft & Praxis: Wir fördern den Theorie-Praxis-Transfer und unterstützen Sie aktiv bei Ihrer Entwicklung in Form z.B. der Durchführung von Projekt-, Bachelor- oder Masterarbeiten in unserem Träger.
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub.
- Mobilität: Wir stellen den "Parkausweis für Soziale Dienste" für Ihr privates Kfz zur Verfügung, damit Sie während Ihrer Arbeitszeit im Münchner Stadtgebiet stressfrei parken können.
- Gestaltung: Eine Schlüsselposition in einem innovativen Projekt mit hoher Sichtbarkeit und echtem Gestaltungsspielraum.
Ihr Profil
- Akademische Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Pädagogik oder ein grundständiges (primärqualifizierendes) Studium der Pflege, welches die Anforderungen nach 71 SGB XI erfüllt.
- Pflegefachliche Basis: Anerkennung als Pflegefachmann/-frau (Generalistik) oder ein Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Altenpflege.
- Expertise: Fundierte Kenntnisse in den Abrechnungslogiken der Sozialversicherungsträger und des BTHG. Sie haben Freude daran, diese komplexe Struktur administrativ und fachlich zu beherrschen.
- Persönlichkeit: Souveränes Auftreten, hohe Sozialkompetenz und die Bereitschaft, bei Engpässen auch operativ im Schichtdienst Verantwortung zu übernehmen.
Akademisierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für innovative Quartiers- undVerbundleitung Arbeitgeber: Sozialstation Berg am Laim und Trudering gGmbH
Als Arbeitgeber in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen Projekts zu werden, das die ambulante Pflege neu definiert. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Unterstützung bei wissenschaftlichen Arbeiten, sondern auch ein harmonisches Arbeitsumfeld mit flexibler Teamarbeit. Mit attraktiven Vergütungen und 30 Tagen Urlaub schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihre Work-Life-Balance und ermöglichen Ihnen, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsorientierten Pflege mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Sozialstation Berg am Laim und Trudering gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Akademisierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für innovative Quartiers- undVerbundleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder bei Networking-Events, sprich darüber, warum dir die Arbeit am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Versorgung beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akademisierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für innovative Quartiers- undVerbundleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und das Quartiersmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe Theorie und Praxis!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast. Wir suchen jemanden, der den Theorie-Praxis-Transfer versteht und umsetzen kann – zeig uns, dass du das kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialstation Berg am Laim und Trudering gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frag nach den Zielen des Projekts 'Wohnen im Viertel' oder wie das Team die Zusammenarbeit mit dem Sozialreferat gestaltet. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und unterstützt, insbesondere in stressigen Situationen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Sei flexibel und lösungsorientiert
In der Pflege ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du schnell auf Veränderungen reagieren musstest. Zeige, dass du auch in herausfordernden Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst und Lösungen findest, um die Versorgungssicherheit zu gewährleisten.
