Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Pflegeprojekte und koordiniere die Versorgung an zwei Standorten.
- Arbeitgeber: Fortschrittliche soziale Einrichtung in München mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv an Projekten mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied in der Nachbarschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflege oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Pflegeleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine strategisch denkende und fachlich versierte Leitungspersönlichkeit für unser wegweisendes ambulantes Projekt „Wohnen im Viertel“. In dieser Position verantworten Sie die pflegerische und soziale Versorgung an zwei Standorten im Verbund und steuern ein komplexes Geflecht aus verschiedenen Leistungsbereichen.
Ihr Verantwortungsbereich
- Operative Leitung & Steuerung: Sie verantworten den gesamten Prozess von der Erstberatung und Angebotserstellung über die individuelle Maßnahmenplanung bis hin zur Leistungserfassung und Vorbereitung der Abrechnung.
- Management von Komplexität: Sie steuern die Versorgung sicher durch den Mix aus verschiedenen Kostenträgern und Rechtsgrundlagen (SGB V, SGB XI sowie SGB IX/EGH und Nachtbereitschaft).
- Führungsverantwortung & Quartier: Ihnen obliegt die Dienst- und Fachaufsicht für die ambulanten Teams. Die sozialpädagogisch geführte Stelle des Quartiersmanagements ist Ihnen direkt unterstellt; gemeinsam koordinieren Sie das Wohncafé als Herzstück der Nachbarschaftshilfe.
- Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Sozialreferat der Landeshauptstadt München zusammen und vernetzen das Projekt im Sozialraum.
- Praxisnähe: Um die Versorgungssicherheit jederzeit zu garantieren, unterstützen Sie Ihr Team in personellen Ausfallsituationen flexibel in allen Schichten.
Unser Angebot
- Vergütung: Attraktive Bezahlung in Anlehnung an den TVöD VKA-B sowie Jahressonderzahlungen.
- Wissenschaft & Praxis: Wir fördern den Theorie-Praxis-Transfer und unterstützen Sie aktiv bei Ihrer Entwicklung in Form z.B. der Durchführung von Projekt-, Bachelor- oder Masterarbeiten in unserem Träger.
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub.
- Mobilität: Wir stellen den „Parkausweis für Soziale Dienste“ für Ihr privates Kfz zur Verfügung, damit Sie während Ihrer Arbeitszeit im Münchner Stadtgebiet stressfrei parken können.
- Gestaltung: Eine Schlüsselposition in einem innovativen Projekt mit hoher Sichtbarkeit und echtem Gestaltungsspielraum.
Ihr Profil
- Akademische Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Pädagogik oder ein grundständiges (primärqualifizierendes) Studium der Pflege, welches die Anforderungen nach § 71 SGB XI erfüllt.
- Pflegefachliche Basis: Anerkennung als Pflegefachmann/-frau (Generalistik) oder ein Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Altenpflege.
- Expertise: Fundierte Kenntnisse in den Abrechnungslogiken der Sozialversicherungsträger und des BTHG. Sie haben Freude daran, diese komplexe Struktur administrativ und fachlich zu beherrschen.
- Persönlichkeit: Souveränes Auftreten, hohe Sozialkompetenz und die Bereitschaft, bei Engpässen auch operativ im Schichtdienst Verantwortung zu übernehmen.
Bei Interesse an dieser Herausforderung bitten wir um Ihre Bewerbung mit der Referenznummer YF-42809 per Mail an: personal@s-balt.de
Sozialstation Berg am Laim und Trudering gemeinnützige GmbH
Monika Rybicki - Personal
Berg-am-Laim-Straße 141
81673 München
personal@s-balt.de
(089) 43 650 650
www.s-balt.de
Akademisierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für innovativeQuartiers- und Verbundleitung Arbeitgeber: Sozialstation Berg am Laim und Trudering gGmbH
Kontaktperson:
Sozialstation Berg am Laim und Trudering gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akademisierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für innovativeQuartiers- und Verbundleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademisierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für innovativeQuartiers- und Verbundleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Akademisierte Pflegedienstleitung bist.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialstation Berg am Laim und Trudering gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Teammanagement zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und unterstützt, besonders in stressigen Situationen.
✨Kenntnis der Abrechnungslogiken
Da fundierte Kenntnisse in den Abrechnungslogiken der Sozialversicherungsträger gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Zeige, dass du die verschiedenen Kostenträger und deren Anforderungen verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit dem Sozialreferat aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.