Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Pflegeprojekte und manage komplexe Versorgungsstrukturen in München.
- Unternehmen: Fortschrittlicher Anbieter im Gesundheitswesen mit Fokus auf soziale Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Akademische Ausbildung in Pflege oder verwandten Bereichen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Akademisierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für innovative Quartiers- und Verbundleitung in München (Giesing / Harlaching) | Vollzeit (39 Std./Woche).
Wir suchen eine strategisch denkende und fachlich versierte Leitungspersönlichkeit für unser wegweisendes ambulantes Projekt „Wohnen im Viertel“. In dieser Position verantworten Sie die pflegerische und soziale Versorgung an zwei Standorten im Verbund und steuern ein komplexes Geflecht aus verschiedenen Leistungsbereichen.
- Management von Komplexität: Sie steuern die Versorgung sicher durch den Mix aus verschiedenen Kostenträgern und Rechtsgrundlagen (SGB V, SGB XI sowie SGB IX/EGH und Nachtbereitschaft).
- Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Sozialreferat der Landeshauptstadt München zusammen und vernetzen das Projekt im Sozialraum.
- Vergütung: Attraktive Bezahlung in Anlehnung an den TVöD VKA-B sowie Jahressonderzahlungen.
- Wissenschaft & Praxis: Wir fördern den Theorie-Praxis-Transfer und unterstützen Sie aktiv bei Ihrer Entwicklung in Form z.B. der Durchführung von Projekt-, Bachelor- oder Masterarbeiten in unserem Träger.
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub.
- Mobilität: Wir stellen den „Parkausweis für Soziale Dienste“ für Ihr privates Kfz zur Verfügung, damit Sie während Ihrer Arbeitszeit im Münchner Stadtgebiet stressfrei parken können.
- Gestaltung: Eine Schlüsselposition in einem innovativen Projekt mit hoher Sichtbarkeit und echtem Gestaltungsspielraum.
- Akademische Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Pädagogik oder ein grundständiges (primärqualifizierendes) Studium der Pflege, welches die Anforderungen nach § 71 SGB XI erfüllt.
- Pflegefachliche Basis: Anerkennung als Pflegefachmann/-frau (Generalistik) oder ein Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege.
- Persönlichkeit: Souveränes Auftreten, hohe Sozialkompetenz und die Bereitschaft, bei Engpässen auch operativ im Schichtdienst Verantwortung zu übernehmen.
Sozialstation Berg am Laim und Trudering.
PDL (m/w/d) ** Vollzeit (Pflegedienstleiter/in) Arbeitgeber: Sozialstation Berg am Laim und Trudering gGmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine herausragende Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Vergütungsmodelle und 30 Tage Erholungsurlaub bieten. In München haben Sie die Chance, aktiv an einem bedeutenden Projekt mitzuwirken und Ihre Ideen in einer Schlüsselposition einzubringen.
Kontaktdaten:
Sozialstation Berg am Laim und Trudering gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PDL (m/w/d) ** Vollzeit (Pflegedienstleiter/in) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den Bewerbungsprozess zu erleichtern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Ideen du für das Projekt 'Wohnen im Viertel' hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PDL (m/w/d) ** Vollzeit (Pflegedienstleiter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialstation Berg am Laim und Trudering gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflegeleitung und im Management von Komplexität zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Projekt 'Wohnen im Viertel' mit sich bringt.
✨Souverän auftreten
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei selbstbewusst, freundlich und zeige deine hohe Sozialkompetenz. Das ist besonders wichtig für eine Führungsposition in der Pflege.
