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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Pflege und Quartiersarbeit in einem innovativen Projekt.
- Arbeitgeber: Engagiertes Unternehmen im Bereich soziale Dienste mit Fokus auf Nachbarschaftsarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich - ideal für Beruf und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademischer Hintergrund in Pflege oder verwandten Bereichen und Anerkennung als Pflegefachkraft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Unterstützen Sie uns dabei, Pflege und Nachbarschaft neu zu denken! Für unser innovatives ambulantes Projekt "Wohnen im Viertel" suchen wir eine engagierte Stellvertretung, die Lust auf die Kombination aus klassischem Pflegemanagement und moderner Quartiersarbeit hat.
Ihr Verantwortungsbereich
- Management-Assistenz: Sie unterstützen die PDL bei der Steuerung des gesamten Prozesses - von der Angebotserstellung über die Maßnahmenplanung bis zur Vorbereitung der komplexen Abrechnung (SGB V, XI, IX/EGH).
- Quartiers-Schnittstelle: Gemeinsam mit der PDL und dem unterstellten Quartiersmanagement koordinieren Sie das Wohncafé und halten Kontakt zum Sozialreferat der Landeshauptstadt München. Auch eine enge Zusammenarbeit mit dem Nachbarschaftreff Giesing und die Nutzung dieser Räume zur Organisation des sozialen Mittagstisches obliegt dem Führungsteam.
- Qualität & Team: Sie sichern die Pflegequalität an zwei Standorten und übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht in Vertretung.
- Operative Flexibilität: Als Teil des Leitungsteams sind Sie Vorbild und unterstützen in personellen Engpässen flexibel in allen Schichtmodellen (inkl. Nachtbereitschaft).
Unser Angebot
- Vergütung: Attraktive Bezahlung in Anlehnung an den TVöD VKA-B sowie Jahressonderzahlungen.
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub.
- Mobilität: Wir stellen den "Parkausweis für Soziale Dienste" für Ihr privates Kfz zur Verfügung, damit Sie im Münchner Stadtgebiet stressfrei parken können.
- Entwicklung: Wir fördern Ihre akademische Laufbahn durch gezielte Fort- und Weiterbildungen.
- Flexibilität: Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich - ideal für die Vereinbarkeit von Beruf und weiterer Qualifizierung.
Ihr Profil
- Akademischer Hintergrund: Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Pädagogik oder ein grundständiges/primärqualifizierendes Studium der Pflege (Bachelor/Master).
- Fachliche Basis: Anerkennung als Pflegefachmann/-frau (Generalistik) oder examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Altenpfleger (m/w/d).
- Kompetenz: Sie haben ein Faible für komplexe Abrechnungsstrukturen und die Verknüpfung unterschiedlicher Kostenträger.
- Einstellung: Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im Schichtbetrieb bei Bedarf.
Bei Interesse an dieser Herausforderung bitten wir um Ihre Bewerbung mit der Referenznummer YF-42810 per Mail an: Sozialstation Berg am Laim und Trudering gemeinnützige GmbH Monika Rybicki - Personal Berg-am-Laim-Straße 141 81673 München
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Akademischer Fokus & Quartiersmanagement Arbeitgeber: Sozialstation Berg am Laim und Trudering gGmbH
Kontaktperson:
Sozialstation Berg am Laim und Trudering gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Akademischer Fokus & Quartiersmanagement
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pflegebranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Community zeigen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und Quartiersarbeit! Teile deine Ideen, wie du die Qualität der Pflege verbessern und das Nachbarschaftsmanagement unterstützen würdest. Lass uns diese Visionen zusammen entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Akademischer Fokus & Quartiersmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellv. Pflegedienstleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Pflegemanagement und Quartiersmanagement hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialstation Berg am Laim und Trudering gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stellvertretung im Pflegemanagement vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Kommunikation und im Umgang mit komplexen Abrechnungsstrukturen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.