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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Pflegemanagement und koordiniere innovative Quartiersprojekte.
- Arbeitgeber: Innovative soziale Einrichtung mit einem Fokus auf Nachbarschaftsarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei deiner akademischen Laufbahn.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Studium.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege neu und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Pflege oder verwandten Disziplinen und Anerkennung als Pflegefachkraft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Unterstützen Sie uns dabei, Pflege und Nachbarschaft neu zu denken! Für unser innovatives ambulantes Projekt „Wohnen im Viertel“ suchen wir eine engagierte Stellvertretung, die Lust auf die Kombination aus klassischem Pflegemanagement und moderner Quartiersarbeit hat.
Ihr Verantwortungsbereich
- Management-Assistenz: Sie unterstützen die PDL bei der Steuerung des gesamten Prozesses – von der Angebotserstellung über die Maßnahmenplanung bis zur Vorbereitung der komplexen Abrechnung (SGB V, XI, IX/EGH).
- Quartiers-Schnittstelle: Gemeinsam mit der PDL und dem unterstellten Quartiersmanagement koordinieren Sie das Wohncafé und halten Kontakt zum Sozialreferat der Landeshauptstadt München. Auch eine enge Zusammenarbeit mit dem Nachbarschaftreff Giesing und die Nutzung dieser Räume zur Organisation des sozialen Mittagstisches obliegt dem Führungsteam.
- Qualität & Team: Sie sichern die Pflegequalität an zwei Standorten und übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht in Vertretung.
- Operative Flexibilität: Als Teil des Leitungsteams sind Sie Vorbild und unterstützen in personellen Engpässen flexibel in allen Schichtmodellen (inkl. Nachtbereitschaft).
Unser Angebot
- Vergütung: Attraktive Bezahlung in Anlehnung an den TVöD VKA-B sowie Jahressonderzahlungen.
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub.
- Mobilität: Wir stellen den „Parkausweis für Soziale Dienste“ für Ihr privates Kfz zur Verfügung, damit Sie im Münchner Stadtgebiet stressfrei parken können.
- Entwicklung: Wir fördern Ihre akademische Laufbahn durch gezielte Fort- und Weiterbildungen.
- Flexibilität: Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich – ideal für die Vereinbarkeit von Beruf und weiterer Qualifizierung.
Ihr Profil
- Akademischer Hintergrund: Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Pädagogik oder ein grundständiges/primärqualifizierendes Studium der Pflege (Bachelor/Master).
- Fachliche Basis: Anerkennung als Pflegefachmann/-frau (Generalistik) oder examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Altenpfleger (m/w/d).
- Kompetenz: Sie haben ein Faible für komplexe Abrechnungsstrukturen und die Verknüpfung unterschiedlicher Kostenträger.
- Einstellung: Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im Schichtbetrieb bei Bedarf.
Bei Interesse an dieser Herausforderung bitten wir um Ihre Bewerbung mit der Referenznummer YF-42810 per Mail an: personal@s-balt.de
Sozialstation Berg am Laim und Trudering gemeinnützige GmbH
Monika Rybicki - Personal
Berg-am-Laim-Straße 141
81673 München
personal@s-balt.de
(089) 43 650 650
www.s-balt.de
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Akademischer Fokus & Quartiersmanagement Arbeitgeber: Sozialstation Berg am Laim und Trudering gGmbH
Kontaktperson:
Sozialstation Berg am Laim und Trudering gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Akademischer Fokus & Quartiersmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege und Quartiersarbeit.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres innovativen Projekts zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. In der Pflege ist es wichtig, sich an unterschiedliche Schichtmodelle anzupassen. Zeige, dass du bereit bist, in verschiedenen Situationen zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Akademischer Fokus & Quartiersmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialstation Berg am Laim und Trudering gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stellvertretung im Pflegemanagement vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Kommunikation und im Umgang mit komplexen Abrechnungsstrukturen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.