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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte umfassende Einblicke in betriebliche Abläufe und arbeite aktiv im Tagesgeschäft mit.
- Arbeitgeber: Modernes, digitales Unternehmen mit einem starken Wir-Gefühl.
- Mitarbeitervorteile: Fundierte Ausbildung, Gesundheitsmanagement, Fitnessstudio und Personalrabatte.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld an 5 Standorten mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere in einem zukunftsfähigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1008 - 1199 € pro Monat.
Vollzeit (39 Stunden) - 3 Jahre - Beginn 1. September 2026
Aufgaben und Einsatzgebiete:
- Die Ausbildung vermittelt umfassende Einblicke in betriebliche Abläufe und bietet eine aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.
- Während der Ausbildung erfolgt ein strukturierter Einsatz in unterschiedlichen Bereichen:
- 1. Ausbildungsjahr: Einsatz am Standort Blumenstraße
- Mitarbeit im Menüdienst (Essen auf Rädern)
- Unterstützungsaufgaben im Bereich LORE (Café-Laden-Events) z. B. Organisation, Koordination, administrative Tätigkeiten
- Buchhaltung
- Abrechnung
- Controlling
- Personalmanagement
- Einkauf
- Fuhrparkmanagement
- Facility- und Immobilienmanagement
Profil:
- Strukturierte Arbeitsweise und Interesse an organisatorischen, kaufmännischen und sozialen Tätigkeiten
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- Gute Kommunikationsfähigkeiten – telefonisch, schriftlich und persönlich
- Freude am und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
- Teamfähigkeit und Offenheit
- Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Sprachniveau: min B2; grundlegende Kenntnisse in Mathematik und EDV, min. Realschulabschluss
Unser Angebot:
- Eine fundierte Ausbildung mit vielen Einblicken in unser Unternehmensgeschehen
- Berufsschule direkt am Ausbildungsort
- Nutzen Sie die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Fitnessstudio oder leasen Sie sich ein JobRad und Personalrabatte
- Sie können sich in einem kollegialen Umfeld wohlfühlen. Insgesamt haben wir 5 Standorte.
- Sie üben eine sinnvolle und sozial relevante Tätigkeit in einem modernen, digitalen und zukunftsfähigen Unternehmen aus.
- Bei uns erfahren Sie Wertschätzung und ein starkes Wir-Gefühl.
INTERESSE?
Kontakt für Fragen und für die Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf per Mail): Angie Pfeiffer – Leitung Verwaltung
Verwaltung: Ausbildung Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement Arbeitgeber: Sozialstation Esslingen
Kontaktperson:
Sozialstation Esslingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltung: Ausbildung Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Angie Pfeiffer aufzunehmen. Frag nach, was du tun kannst, um dich hervorzuheben und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden, um Insider-Tipps zu bekommen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben, wie der Auswahlprozess abläuft und was besonders geschätzt wird.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die verschiedenen Bereiche, in denen du während deiner Ausbildung eingesetzt wirst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an den Aufgaben hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltung: Ausbildung Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Liste relevante Erfahrungen und Fähigkeiten auf, die zu der Ausbildung passen. Denk daran, dass wir einen strukturierten und gut organisierten Lebenslauf schätzen!
Sei ehrlich und authentisch: Wir suchen nach echten Menschen, die zu uns passen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeig uns, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Authentizität kommt immer gut an!
Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Chance, alle Informationen an einem Ort zu finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialstation Esslingen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Bereiche und deren Aufgaben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Teamarbeit und Kommunikation zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich ein Bild von dir zu machen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist. Frage nach den Ausbildungsinhalten oder wie der Alltag in der Verwaltung aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und dich nicht zu verstellen. Die Interviewer möchten dich kennenlernen, also zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Ausbildung. Ein offenes und freundliches Auftreten kann viel bewirken!