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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unseren Pflegedienst und entwickle ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Pflegeteams im Berliner Norden.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte die Zukunft der ambulanten Pflege mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, innovative Pflegeprozesse zu optimieren und einen echten Unterschied zu machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegedienstleitung oder Studium im Gesundheitswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe mit Teamgeist und einer Leidenschaft für Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Pflegeteams zu werden und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Pflegedienstes mit. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der ambulanten Pflege im Berliner Norden zu gestalten. * Leitung und Organisation des Pflegedienstes * Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams * Sicherstellung einer bedarfsgerechten und qualitativ hochwertigen Pflege * Verantwortung für die Betreuung von zwei ambulanten Wohngemeinschaften * Kontinuierliche Optimierung der Pflegeprozesse und -standards * Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Partnern * Leitung und Organisation des Pflegedienstes und zwei ambulant betreuter Pflege-Wohngemeinschaften * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegedienstleitung oder ein qualifizierendes Studium im Gesundheitswesen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im ambulanten Bereich * Ausgeprägte soziale Kompetenzen * Mitarbeiterorientierter Führungsansatz * Innovations- und wachstumsorientierte Denkweise * Kommunikationsstärke und Teamgeist * Flexibilität und Belastbarkeit
Pflegedienstleitung / Pflegefachkraft mit Leistungsambitionen (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialstation Impuls
Kontaktperson:
Sozialstation Impuls HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung / Pflegefachkraft mit Leistungsambitionen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Standards und Innovationen Bescheid weißt und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deinen mitarbeiterorientierten Führungsansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit in der Pflege. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck arbeiten musstest und wie du dabei die Qualität der Pflege aufrechterhalten hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung / Pflegefachkraft mit Leistungsambitionen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Pflegedienst und dessen Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle und die Philosophie des Unternehmens, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen in der Pflege und Führung hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Ambitionen als Pflegedienstleitung deutlich machst. Betone deine sozialen Kompetenzen und deinen mitarbeiterorientierten Führungsansatz.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialstation Impuls vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder gefördert hast. Betone deinen mitarbeiterorientierten Führungsansatz und wie du die Motivation deines Teams steigern konntest.
✨Kenntnisse über ambulante Pflege
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Standards in der ambulanten Pflege. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Patienten verstehst und bereit bist, diese aktiv zu adressieren.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit verschiedenen Fachabteilungen und externen Partnern kommunizierst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die enge Zusammenarbeit im Pflegedienst.
✨Innovations- und Wachstumsorientierung
Denke über Ideen nach, wie du die Pflegeprozesse und -standards kontinuierlich optimieren kannst. Zeige deine Bereitschaft, neue Ansätze zu verfolgen und das Team in eine innovative Richtung zu führen.
