Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Azubis und unterstütze sie in der praktischen Ausbildung.
- Unternehmen: Verlässlicher Arbeitgeber mit über 50 Jahren Erfahrung in der Pflege.
- Vorteile: Extraurlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und teile dein Wissen mit motivierten Azubis.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und pädagogische Weiterbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen in der Sozialstation der Katholischen Spitalstiftung Horb am Neckar! Seit den 70er-Jahren versorgen wir pflegebedürftige Menschen in Horb am Neckar sowie einem Umkreis von 20-25 Kilometern. Knapp 500 Patient:innen profitieren von einer bedarfsgerechten, liebevollen Pflege in höchster Qualität. Unser 75-köpfiges Team fährt pro Tag ca. 16 Bezugstouren. Unser bunt gemischtes Team aus einigen neuen und auch vielen langjährigen Mitarbeitenden freut sich schon sehr auf Deine Unterstützung!
Dein Profil
- Du bist wissbegierig und teilst dein Wissen gerne.
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft, zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- & Krankenpfleger:in, sowie einen Abschluss einer berufspädagogischen Weiterbildung zur Praxisanleitung.
- Du hast Interesse dich fort- und weiterzubilden.
- Du verstehst Pflege als ganzheitliche Aufgabe.
Das bieten wir
- 3 Tage Extraurlaub im Jahr für Eltern und 3 Tage Extraurlaub durch Wechselschichtarbeit.
- Bei uns sind alle Weiterbildungen möglich - wir fördern Dich aktiv.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, VWL und Zusatzrente.
- Der Dienstplan ist 6 Wochen im Voraus fertig.
- Es gibt weitere Arbeitszeitmodelle und Elterndienste sind bei uns möglich.
- Obstkörbe, Nervennahrung, Getränke und Kaffee stehen immer bereit.
- Prämie für das Einspringen in Form von Gutscheinen.
- Sommerfest, Herbstfest, Weihnachtsfeier sowie Stationsfeiern.
- Wir haben ein Stationszimmer für Azubis und ein Personalwohnheim - wir unterstützen Dich auch bei der Wohnungssuche.
- Wir stellen Dir die Dienstkleidung.
Deine Aufgaben
- Du bist Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze.
- Du dokumentierst alle Vorgänge und bist motiviert, Entwicklungen voranzutreiben.
- Du erstellst individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans.
- Du koordinierst die praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten.
- Du leitest Azubis und neue Mitarbeiter:innen in allen Pflegetätigkeiten an und hast immer ein offenes Ohr für sie.
Praxisanleitung (m/w/d) in Teilzeit (50-75%)- Bei einem verlässlichen Arbeitgeber! Arbeitgeber: Sozialstation - Katholische Spitalstiftung Horb am Neckar
Die Katholische Spitalstiftung Horb am Neckar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch aktiv in die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen investiert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, zusätzlichen Urlaubstagen und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir optimale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unser engagiertes Team freut sich darauf, gemeinsam mit dir die Pflegequalität für unsere Patient:innen weiter zu verbessern.
Kontaktdaten:
Sozialstation - Katholische Spitalstiftung Horb am Neckar Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Sozialstation - Katholische Spitalstiftung Horb am Neckar ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Sozialstation - Katholische Spitalstiftung Horb am Neckar sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Sozialstation - Katholische Spitalstiftung Horb am Neckar passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialstation - Katholische Spitalstiftung Horb am Neckar vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
